如何和老板谈加薪的十条小秘籍.docxVIP

PAGE PAGE # 如何和老板谈加薪的十条小秘籍 职场人除了为如何写年终总结而烦恼，还要为到底要不要和老 板谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪，生怕加薪不成 反被裁员。下面介绍十大秘笈，助你成功加薪！ .面谈加薪事宜 研究表明，如果你与经理面谈的话，那么你在谈判中成功的概 率就会高出六倍之多。 .询问经理对你工作的看法 不要急着向经理证明自己工作得多么出色，先问问他们是如何 看待你对公司所作的贡献的。 .询问需要做些什么才能获得加薪 咨询一下公司有关加薪的标准。 .把自己的成绩记在备忘录上 把过去的一年中自己取得进步，来自同事或上级的表扬都记录 下来。 .用过去的成绩来证明自己的未来 与其要求奖励自己过去的表现，不如用过去的良好记录证明自 己未来大有前途。 .自愿加班或换部门 PAGE PAGE # 清楚地表明自己愿意服从公司安排，无论是周末或晚上加班， 还是去其他团队工作。 .由经理率先开口说具体加薪多少 你只需要说明，考虑到自己对公司所做的贡献，自己的加薪要 求是合理的。至于具体加薪多少，就由经理开口来说吧。 .询问如果自己薪水减少是否合理 如果你的加薪谈判碰到了僵局，那就问问你的经理，如果自己 来年挣得比现在要少是否合理。要向经理说明，由于通货膨胀的关系, 如果不加薪的话，你的薪水实际上是在减少。 .要求非实物奖励比如假期和交通补贴 如果公司