HR转型升级与弯道超越(郑梁)_人力资源管.pptxVIP

  • 8
  • 0
  • 约1.58千字
  • 约 41页
  • 2021-11-02 发布于江苏
  • 举报

HR转型升级与弯道超越(郑梁)_人力资源管.pptx

;郑指梁简介;;;;;;;;目录页;二、正规军与游击队-中小企业HR特点;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气,抬头要有低气。06:28:1006:28:1006:286/9/2021 6:28:10 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2106:28:1006:28Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心,不宽余请。06:28:1006:28:1006:28Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2106:28:1006:28:10June 9, 2021 14、抱最大的希望,作最大的努力。09 六月 20216:28:10 上午06:28:106月-21 15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。六月 216:28 上午6月-2106:28June 9, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/6/9 6:28:1006:28:1009 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。6:28:10 上午6:28 上午06:28:106月-21;高管匹配度低(老板感慨“天上飞的,地上跑的”);微博/zhiliangzheng ;三、转型-中小企业人力资源管理模式创新;2、HR按组织分工;

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档