共产党员示范岗考核.docxVIP

禹荣公司共产党员示范岗考核表 申报人 时间 基本要求 1、争创“共产党员示范岗”的必须是正式或预备党员。能认真学习实践党的重大会议精神，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著。在本单位工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，诚实守信、团结协作、公而忘私、吃苦奉献。 4、亮明党员身份上岗，明显摆放标牌，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位广泛认可。 5、带头创新求实效立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。 考核项目 考核内容 事例简述 得分 自觉学习 (20分) 1、重视学习型党组织建设活动，积极参加党支部组织的线上线下集体学习。(5分)每少参加一次，扣1分。 2、积极参加各种形式的主题教育活动(5分)。每少参加一项，扣3分。 3、注重政治理论和业务自学，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，有学习记录(5分)。 4、每年撰写一篇学习体会文章或业务工作论文(5分)。 爱岗敬业 (30分) 1、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。工作中积极肯干按时高效完成所承担的岗位任务和领导交办的临时性工作工作业绩显著(10分)。由于工作配合不力使单位形象受损的，每次扣2分。 2、积极参加各类活动，认真履行岗位职责任务，卓有成效地开展业务，工作开拓进取创先争优，积极为发展服务，为提高全员素质服务。 (10分)。对照年初岗位目标任务年底每少完成一项扣2分。因执行政策不当或个人失误造成不良影响的，每次扣2分。 3、积极参加“党员进社区”活动，发挥自身优势，为社区及其居民提供力所能及的服务(5分)。社区党员报到加1分，每个红细胞积分加0.5分 4、模范遵守本单位各项规章制度，作风扎实，廉洁从政，八小时工作之外能够严格自律(5分)。 服务群众 (20分) 1、着装整洁(2分)。着装不整洁、怪异发现一次扣1分。 2、办公环境整洁(3分)。办公室环境脏乱、办公用品摆放无序的每发现一次扣1分。下班前办公室未切断电源、关窗锁门的，每发现一次扣1分。 3、服务文明(5分)。有不文明言行，与服务对象发生争吵的，每次扣1分。以各种借口故意刁难服务对象的每发现一次扣2分.对群众来信来电来访未及时答复的，一次扣1分。因自身原因在社会上造成不良影响的，每发现一次扣2分。 4、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献(5分)。 5、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益(5分)。 遵纪守法 （20分） 1、自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务(10分)。 2、遵守公司规章制度（10分）迟到，早退每次扣1分。旷工每半天扣2分。工作未完串门聊天发现一次扣1分。大声喧哗发现一次扣1分。上班时间吃早点，发现一次扣1分。无故不参加会议、学习及其它活动一次扣1分。 弘扬正气 （10分） 1、积极为公司建言献策，被采用的每条加2分 2、加班加点热心为单位办事的，便捷快速为服务对象带来方便的，帮助同事解决重大困难事件，每件加2分。 3、受上级表彰的，获得国家业务部门表彰的加5分:受省级业务部门表彰的加4分:受市委市政府表彰的加3分:受区有关部门表彰的加2分:受群众表扬的加1分。 4、积极参加各项活动取得前三名或获得奖项的加2分。 5、积极为公司投稿，报送相关视频图像资料被采用的每篇加2分。 6、积极参加社会公益活动，每次加2分 自评汇总 总分： 签名： 组织复核 评价： 签名： 注：1、出现下列情形之一者，取消“共产党员示范岗”争创资格:(1)党员出现违法违纪问题；(2)因服务质量、工作效率受到投诉或通报批评；(3)在工作中存在不学习、不作为、不进取、不落实、不为民、不协作不守纪等问题受到行政问责；4)在上级巡查暗访中发现党员违纪或示范模范作用发挥不好等问题；(5)出现重大责任事故或安全事故。 2、考核工作在党支部领导下进行。按得分高低每年评选一次，90分以上被评为“共产党员示范岗”进行表扬。得分较低的给子批