KPI绩效指标体系分析.pptxVIP

体系及分析;各级指标的分析与管理;： 关键业绩指标 ：, , 招聘、选择、训练 ：, , , 内、外环境、机遇分析 ：, , , , 计划、组织、用人、指导（培训）、追踪 : , , , 诊断、目标、方法、评估 ：, , , 准备、说明、示范、观察、督导 ：, , , 知识、态度、技能、习惯 ： 训练的内容和动作简单易行 ： 讲演 : , , , , 产品、价格、渠道、促销、业务员 : ’s , , , , ;各级指标的分析与管理;内容提要;内容提要;综合绩效的不断提升: 业绩的增长 网点的递增 销售队伍的稳定 合理的产品结构 市场份额的增长;　;　;　;综合印象;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。06:32:4106:32:4106:326/9/2021 6:32:41 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2106:32:4106:32Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。06:32:4106:32:4106:32Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2106:32:4106:32:41June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力