安全生产事故学习的报告计划及调查处理学习的制度.docxVIP

安全生产事故学习的报告计划及调查处理学习的制度 安全生产事故学习的报告计划及调查处理学习的制度 莁 螈袅 螄莇 袁蒂 螂薅 薀膆 螇衿 羁肁 衿蒅 羇莇 薆膇 肁蚀 艿莅 虿莄 莄虿 莅艿 蚀肁 膇薆 莇羇 蒅衿 肁羁 衿螇 膆薀 薅螂 蒂袁 莇螄 袅螈 蚄莁 虿螁 聿羅 蚄莀 螄羀 肀蚁 蒇芆 螇蚈 袄蕿 蒁蚁 腿蒇 蒆羆 袄蒂 袂薂 蚆蒄 芅蒈 羄羁 羈蒂 莈蚅 肃螆 肄薀 荿莂 袆袇 肆芈 膄膀 螀节 薈袄 袅薇 芄蝿 膁膂 羆肅 薄腿 莃蚂 薂肂 螈芆 蚇莇 蒃芁 蝿肂 蒀薇 莆罿 蒃袀 膀羂 袈蒄 膅芇 薃葿 薁袃 蕿螅 羃蝿 蚃肈 羁螃 肇羆PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE5 安全生产事故学习的报告计划及调查处理学习的制度 PAGE 安全生产事故报告及检查办理制度 为成立有效的事故办理体制，实时报告、统计、检查和办理员工伤亡事故，踊跃采纳预防举措，防备伤亡事故，使发生的事故获得实时的控制和正确的办理，降低事故产生的影响，依据国家、行业的有关规定，特拟订本制度。 本制度合用于承建标段范围内发生的各种安全生产事故的报告、检查与办理。 一、术语和定义 、员工因工伤亡事故，是指公司员工在生产地区内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包含： 1）员工因从事生产或工作发生的伤亡事故。 2）在生产时间、生产地区内，员工虽未从事生产或工作，但因为公司的设备、设备、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。 3）与公司的生产、工作有关，在生产地区内，因车辆损害造成的伤亡事故。 （4）公司发生各样灾祸或许险情时，员工因抢险 救灾而造成的伤亡事故。 5）区、县劳动保护督查机关或公司主管部门报市劳动保护督查机关认定的员工因工伤亡事故。 、职业病指劳动者在生产劳动及其余职业活动中，因接触职业危害要素致使的疾病。 、小伤事故指受伤后停工一个工作日以上，但够不上重伤的事故。 、重伤事故指造成肢体残破、听觉等器官遇到严重损害，一般能惹起人体长久存在功能阻碍，或劳动能力有重要损失的损害。依照原劳动部颁发《重伤事故范围》或经医师诊察后以为受伤较重，由公司人力资源部门会同工会做出研究提出初步建议，由地方劳动部门审察确立为重伤的事故。 5、死亡事故是指一次事故死亡 1-2人的事故。 6、重要死亡事故指一次事故中死亡 3人以上(含3人) 的事故。 、未遂事件指未造成人员伤亡的事件。 、五不放过指事故原由查不清楚不放过，责任不明不放过，责任人员得不到办理不放过，员工民众受不到教育不放过，没有拟订出防备举措不放过。 二、事故的报告 1、发生生产安全事故， 一定保护现场，踊跃急救伤员， 快速逐级上报。 2、发生小伤事故，由指挥部填写《工伤事故登记表》 ， 在事故发生当月随员工伤亡事故状况月报表一起报奉上一级安全主管部门。 、发生重伤事故由项目指挥部填写《公司员工重伤、死亡事故检查统计快报表》，24小时内报逐级上报至上一级安全主管部门及主管领导。 、发存亡亡事故指挥部立刻上报公司安全管理部及主管领导。 5、报告内容 （1）事故发生的单位、时间、地址； 2）事故简要经过、伤亡人数、损害程度、伤亡者姓名及自然状况； 3）事故现场采纳的控制举措； 4）报告人姓名、工地电话。 6、发生火灾事故，应快速逐级上报。 7、员工经职业健康检查确认患有职业病后，将患职业病人 员检查结果及处理状况向上司安全管理部门报告。 、发生未遂事件应在发生当月报上一级安全主管部 门。 、发生生产安全事故后，应立刻启动应急营救方案。指挥长和指挥部管理人员快速组织急救遇险受伤人员，指导现场紧急救护，组织人员救险排险，采纳举措遏止局势延伸扩大，仔细保护事故现场，凡与事故有关的物体、印迹、状态均不得损坏，为急救受损害者需要挪动现场某些物体时，一定做好现场标记。 、任何单位和个人对安全事故均有权举报、指控和 投诉，一经查实，应付事故责任人严肃办理。对隐瞒事故不 报者要加重处分。对打击报复举报、指控和投诉单位和个人 的，要依照有关规定办理， 冒犯罪律的应移送司法机关办理。 三、事故的检查 1、小伤事故由指挥部负责人组织检查， 查清事故原由， 确立事故责任。 、重伤事故由公司公司或公司安全主管部门组织同级生产、技术、安全、工会、捍卫等人员构成事故检查组，确立事故责任。 、直属项目死亡事故由公司公司安全管理部、捍卫部门、工会构成事故检查组，公司所属项目死亡事故检查应有公司有关部门参加，配合当地政府安检、公安、建委、工会等部门人员进行检查，并协调做好事故善后办理工作。