浅谈酒店管理中的人力资源管理.pdfVIP

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2021-11-02 发布于江苏
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浅谈酒店管理中的人力资源管理 [摘要] 酒店人力资源已经成为影响我国酒店业健康发展的瓶颈。人力资源管理的问题主要有服务观念落后、用人标准的偏见、薪酬制度的不合理、缺乏行之有效的竞升和激励机制，人员流动频繁，从业人员素质偏低等，这就需要酒店建立一个完善人力资源战略管理机制，以彻底改变现状，使酒店人力资源得到最大限度的发挥，从而实现员工与酒店双方的“双赢”。 [关键词] 酒店业；人力资源；HRM；激励 Shallowly discusses in the hotel management the human resources managemen