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签订劳动合同小心落入用工单位布设的陷阱 第 1 页 共 1 页 签订劳动合同小心落入用工单位布设的陷阱 法律部门提醒广大从业者，谨防一些用工单位在劳动合同方面布设的陷阱。 一是“霸王合同”。用人单位在合同条款中处处体现“我说了算”，令求职者处 于被动从属地位。 二是“押金合同”。通常做法是在招工时收取风险基金、保证金、抵押金。 三是“暗箱合同”。多见于民营企业，采用格式合同，根本不与劳动者协商， 不向劳动者讲明合同内容。在合同中，只从企业的利益出