《五型性格与领导力提升》.pptVIP

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  • 2021-11-03 发布于广东
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看完这段话你会想到什么? 支那人是没有活力的腐朽的人民,他们只知有家,不知有国。只有个体,没有团队。甚至只知有我,不知有家。更甚至于只知私欲,不知有我。他们有身口,没有意志;他们有情感,但没有信念……此等没有活力之人民,无仁、无义、无礼、无孝、无诚、无忠、无信。如此人民的国家纲纪不整,政治不治,连自我存在都不可能。或分裂、或瓦解。更何况被强邻所窥!其被吞并、被分裂之命运理所当然,势不可免。 ——酒卷贞一郎一九一三年《支那分割论》 * 2006-06-30 使命感与价值观 使命感——你要做多大的事,为谁而做 价值观——你怎样看待事物,如何去做 你的能量源于你对责任的承担 你的理想胸怀决定你未来成就 * 2006-06-30 土型性格的特殊性: 惟土主信,重厚宽博,无所不容,以之水则水附之而行,以之木则木托之而生,金不得土则无自出,火不得土则无自归,必损实以为通,致虚以为明,故五行皆赖土也。 * 2006-06-30 土型性格的价值取向: 追求: 领导地位,不甘人下 笑到最后、后发制人 先立身,后做事 深藏不露,韬光养晦 反感: 爱虚荣,华而不实 只说不做 没有能力,效率低下 强烈的刺激 担心: 被别人误解 被别人不信任 * 2006-06-30 各种性格 的优势和弱点 * 2006

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