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2021年普通职员公司工作总结五篇 制定一份工作总结，可以帮助我们更好的展望来年工作。总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，用来进行个人的工作总结。nbsp;接下来就是小编给大家带来的2021年普通职员公司工作总结五篇，欢迎查阅！ 2021年普通职员公司工作总结1 不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，时间飞逝，弹指一挥间20_年接近尾声。过去的一年里，在领导的悉心关怀下，同事的积极性支持下，自身的不断奋力下，工作上取得了一定成绩，得到了领导与同事们的肯定。回顾过去的一年，现将自己工作总结如下： 20_年我公司承建工程共计__项，其中跨年工程__项，新开工工程__项。安全部在上级主管部门及公司的正确带领下，坚强安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，完善公司各种安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过强化建筑施工安全生产管理工作，完善与落实一系列安全管理措施，强化对各种目部的监管，使各种工作取得了一定的成效。 一、以宣传、教育为本，提升全员安全意识。 1、项目开复工三级安全教育活动开展率100%;为进一步强化安全生产管理工作，安全部重点检查并督导各种目部及时对每名职工进行三级安全教育，加大对特别工种持证情况的检查与专业知识培训及考试工作，检查各种目部落实安全技术交底情况。 2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，安全部召集下属各种目部专职安全员进行工作安排并提出要求，要求各种目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，强化安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的加强了公司全体员工的安全意识。 二、加大安全生产检查保证公司安全生产工作顺利进行。 1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上，还先后进行了脚手架项目、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况与安全资料管理的安全专项检查。 2、本年度到目前为止安全部共计开展检查__余次，先后督促各种目部排查隐患累计__余项，检查覆盖面包括公司所有在建项目的施工现场安全生产、文明施工、特别工种持证情况及安全资料的管理。 3、通过定期检查与针对性检查，在一定程度上提升了我公司的安全管理水平，有效地防范与遏制了安全事故的发生。安全部还要求各种目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。 三、健全完善安全生产职责制与目标管理体系。 安全部在成立之初制订了公司安全生产职责制及安全管理目标，并要求各种目部结合公司制定的职责制及管理目标，分解制定各种目部的安全管理目标，完善工程安全生产职责制;并将公司安全管理方面的管理制度，下发各种目部参考执行。 四、20_年工作成效及难点。 工作成效已在上述几方面体现，不再多说。本年度我部门一心想着把安全生产工作当好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要原因如下; 1、工程部在安全管理分工方面不分明，这一原因普遍存在，工程部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有根据管生产必须管安全的原则明确分工。 2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。 3、施工基层人员的素质低，思维意识差。 4、公司某些方面正处于健全阶段，不能真正做到以安全为主，导致比如：材料不合格或供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度。 五、20_年安全工作着重。 1、20_年度安全部将继续奋力工作，按照公司要求制定年度安全管理目标，按照管理目标确定各种工作的开展及管理，保证全年无重大伤亡事故。 2、强化安全领导小组的安全生产管理工作，各种目部强化施工现场安全管理工作，保证不发生安全事故。 3、强化安全生产教育，强化引领职工对操作规程的学习与执行。 4、加大对机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚。 5、强化施工现场高处坠落与物体打击的防范与检查，严格按准绳当好安全防护工作。 6、狠抓安全教育与特别工种持证上岗工作，各工地定期对施工人员进行安全教育，加强与巩固职工的安全意识。 7、仔细搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期整改，到期复查，超期处罚，对违背强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改。 8、强化公司形象管理，每个项目都谨代表着公司的形象，展示了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道，要求各种目部切实把工作做细，做出能够体现企业文化及形象的方面。 20_年即将结束，但安全生产工作是一个长期的工作，公司领导非常重视，不论过去与如今，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力与财力，公司安全部将以20__