- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
供應商企業社會責任調查表
公司名稱:
Company Name:
管理代表職稱: 管理代表姓名:
Title of CSR representative: Name of CSR representative:
工廠地址: 雇用人數:
Factory Address: Number of persons employed:
產品名稱:
Product Name:
公司簡介 (請用 200~300 字內簡述之 ):
Company Profile:
企業社會責任概況調查 — 勞工人權
CSR status survey – Labor and Human Right
1. 過去三年內,貴公司是否曾因違反勞工及道德法規,導致政府或法院採取處罰或強制措施 ?
是 否
若是,請簡述於下
2. 貴公司是否因為種族、膚色、性別、性別傾向、宗教、政治觀點以及國籍等原因,聘用、晉升、遣散或
者優退員工 ?
是 否
3. 貴公司是否有雇用當地法令規定之童工 ?
是 否
若是,請附上當時有效之當地主管機關報備文件
4. 貴公司是否有資遣任何因懷孕、產假中或者哺乳中的女性員工 ?
是 否
5. 貴公司是否明文禁止性騷擾或其他形式之騷擾與脅迫發生 ?
是 否
若發生上述情形,貴公司是否有妥適之處理程序
6. 是否允許所有的員工可以自由參加或组織社團的自由 ?
是 否
7. 貴公司是否有強制勞動的情形 ?
是 否
8. 貴公司是否成立勞工相關委員會,以維護勞工權益 ?
a. 勞工 (資 )委員會 是 否
b. 福利委員會 是 否
c. 其他 是 否
9. 貴公司是否有記錄顯示下列項目符合當地國家法令 ?
a. 工作時間 是 否
b. 加班時間 是 否
c. 休息時間 是 否
d. 休假 是 否
10. 貴公司是否依據當地國家法令訂定員工之標準工時、加班費、就業津貼、紅利等薪資相關事宜 ?
是 否
11. 貴公司每月是否提供薪資資訊給員工,方便員工了解薪水計算方式 (包括基本薪資、加班費、退休金提
撥、其他紅利、獎金、扣除額 ) ?
是 否
企業社會責任概況調查 — 工作環境
CSR status survey – Working Environment
1. 貴公司在工作場所是否有書面的健康與安全政策 ?
是 否
2. 貴公司在其工作場所是否提供足夠的火災預防措施 ?
是 否
3. 貴公司在其工作場所的建築物是否通過公共安全檢
您可能关注的文档
最近下载
- JUKI重机LBH-1790AB中文说明书.pdf VIP
- 2025中考语文名著阅读专题02 《西游记》真题练习(单一题)(学生版+解析版).docx
- 2017海南省市政工程综合定额 第十册 拆除工程.pdf VIP
- 中国石油大学《马克思主义基本原理》2024年期末试卷(A卷).docx VIP
- 浙江强基联盟2025年8月高三联考地理试卷(含答案详解).pdf
- 体育竞赛组织与裁判课程教学大纲.pdf VIP
- 电力系统暂态分析第三版课后答案完.docx VIP
- 新时代思想学生读本(高中)4.3《依靠人民创造历史伟业》课件.pptx VIP
- 2017海南省市政工程综合定额 第十一册 措施项目.pdf VIP
- 《核心素养讲座》课件.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)