合作社管理制度.pdfVIP

______________________________________________________________________________________________________________ 合作社社员 (代表 )大会制度 一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机 构，行使下列职权： 1、审议、修改本社章程和各项规章制度； 2 、选举和罢免理事长、理事、监事会成员； 3 、决定社员出资标准及增加或者减少出资； 4 、审议本社的发展规划和年度业务经营计划； 5 、审议批准年度财务预算和决算方案； 6 、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案； 7 、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告； 8 、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他 重大事项； 9 、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议； 10 、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期； 11 、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告； 12 、决定其他重大事项。 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 二、召开成员大会，出席人数应当达到社员 (代表 )总数三分之二以上。 社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过； 作出修改章程或者合并、 分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之 二以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。 三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票 的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以 享有附加表决权。 本社的附加表决权总票数， 不得超过本社社员基本表决权总票 数的百分之二十。 享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数， 应当在每次 成员大会召开时告知出席会议的社员。 四、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有 下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上 的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。 五、社员（代表）大会应当将所议事项的决定作成会议记录，由出席会 议的社员在会议记录上签名。 六、本社社员超过一百五十人时， 可以按照章程规定设立社员代表大会。 社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权）。 合作社理事会工作制度 一、理事会是合作社的执行机构，对社员 (代表 )大会负责。 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 二、理事会由 5 －7 名理事组成，设理事长 1 名，副理事长 1 名，理事 3-5 名。理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，任期 3 年，可 连选连任。 三、理事会职责 1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决 议； 2 、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提 交社员（代表）大会审议； 3 、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员