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安全生产“反三违”管理学习规定 安全生产“反三违”管理学习规定 芇 肅蚄 节羆 蒇莀 莄节 蒃羂 肁薅 薆芀 螅腿 膅薄 袀膅 袀膀 膆莁 蚃袂 袃羈 羀肀 薇蚂 莅莅 蚂薇 肀羀 羈袃 袂蚃 莁膆 膀袀 膅袀 薄膅 腿螅 芀薆 薅肁 羂蒃 节莄 莀蒇 羆节 蚄肅 羁芇 莀莇 莇艿 膂芃 螀袆 葿芇 蒄蒀 袄袅 蕿蒆 蕿膇 袅螂 莂膄 薂肅 虿膇 芆羃 肄蒂 莁羈 蝿肇 蚇羀 蒁羄 肀薇 衿羇 肈膁 芃节 膂肆 罿袇 芄莂 羅螄 袁蚅 罿螈 蚅荿 莃肂 蚀芄 聿蚈 肆薀 肅蚄 葿膇 膈薈 蒇袁 薃袂 蒂螇 芈薈 薄肃 芅蒅 芁莆 莈蒈 羅羀 螃螃 羀羅 蒈莈 莆芁 蒅芅 肃薄 薈芈 螇蒂 袂薃 袁蒇 薈膈 膇葿 蚄肅 薀肆 蚈聿 芄蚀 肂莃 荿蚅 螈罿 蚅袁 螄羅 莂芄 袇罿 肆膂 节芃 膁肈 羇衿 薇肀 羄蒁 羀蚇 肇蝿 羈莁 蒂肄 羃芆 膇虿 肅薂 膄莂 螂袅 膇蕿 蒆蕿 袅袄 蒀蒄 芇葿 袆螀 芃膂 艿莇 莇莀 芇羁 肅蚄 节羆 蒇莀 莄节 蒃羂 肁薅 薆芀 螅腿 膅薄 袀膅 袀膀 膆莁 蚃袂 袃羈 羀肀 薇蚂 莅PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE7 安全生产“反三违”管理学习规定 PAGE 安全生产“反三违”管理规定 第一章 总则 第一条为了进一步规范员工的安全生产行为，增强对“三违”行为的检查和处分，引导和教育员工形成优秀的安全习惯，保障员工的生命和企业财富安全，依据《安全生产法》及安全生产工作需要，联合我企业生产实质，特拟订本规定。 第二条“三违”行为，是指在生产作业和平时工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违犯劳动纪律等行为。 第三条本方法合用于企业所属各车间、部门，以及各车间、部门安全生产管理责任范围内的生产作业行为。 第二章 “三违”的范围 第四条 有以下情况之一的，属违章作业行为： 1、违犯安全操作规程冒险作业或不听别人劝止而冒险作业的； 、私自更改操作程序而未采纳安全举措的； 、对领导者正确指令拒不执行或私自更改而冒险作业的； 、违犯有关规定，私自拆掉安全防备装置的； 、习惯性违犯安全操作规程的行为； 、未按个人规定穿着、使用劳保用品的； 、违犯人们正常工作次序和习惯的。 第五条 有以下情况之一的，属违章指挥行为： 、违犯安全法律法例、安全规章制度、安全操作规程规定而强 第 1页共7页 令工人冒险作业的； 、施工、作业场所不完整具备安全生产条件但又未采纳安全举措而命令施工或作业的； 、工程项目未经动工前的安全查收而命令施工或作业的； 、不采用安全员或施工人员的正确建议而命令施工蛮干的； 、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的； 、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的； 、不懂得机械设备工作原理或技术方法而命令蛮干的；第六条、拥有以下情况之一的，属违犯劳动纪律的行为： 1、上班以前喝酒的； 2、工作时期私自离岗、睡觉、干私活的； 3、上班玩手机、打游戏、网上聊天的； 、工作时期打闹、打斗的； 、生产场所穿拖鞋、光脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾等。 第三章 反“三违”的监察管理 第七条 企业标准化办公室领导全企业的反“三违”工作，负责 反“三违”的宣传、教育工作，并要点增强对车间、部门负责人 “三违”行为的监察检查与处分，对因“三违”而造成严重结果的， 按企业有关规定提出办理建议。 第八条 企业各部门负责人、车间负责组织领导本部门、本车间 反“三违”工作，在部署、检查安全工作时，把反“三违”作为一项 必不行少的内容进行部署、检查，并对此负责。 第 2页共7页 第九条企业标准化办公室及车间安全管理部门在工作中发现“三违”行为，情节较轻且未造成结果的应实时予以办理，情节较重或已造成结果的，应实时反应并提出办理建议报企业研究办理。 第十条各级专兼职安全员应仔细执行职责，实时纠正生产作业中的“三违”行为，并按本方法有关规定进行处分，处分结果应上报标准化办公室。对未执行职责，隐瞒不报或没有处分的，一经发现，将按有关规定办理。 第十一条各部门要连续展开反对管理层中可能出现的再生产、重效益、忽略安全的不良偏向，有针对性的进行安全意识教育，使员工真实建立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，做遵章守纪的带头人。 第十二条各部门要落实“以人为本”的管理思想，实时掌握员工的思想动向，关怀员工的生活，踊跃改良员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实质困难，排除员工的后顾之忧，防止员工因担忧不可以按期达成工作任务等而出现的冒险违章。 第十三条针对部分员工“违章不必定失事故”的侥幸心理，用正反双方面的典型剖析其危害性，启迪员工增强自我保护意识，自觉遵章守纪。 第十四条对“三违”行为，任何人都有权遏止、纠正，“三违”行为人不得所以而