护士长述职述廉报告2020(最新版).docxVIP

《护士长述职述廉报告 2020（最新 版） .doc》 护士长述职述廉报告 2020 护士长述职述廉报告 2020 篇一 : 《 2020 年个人述职述廉报告》 一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安 全为重心，为休养员提供优良高效的护理服务”为宗旨，以 保证休养员的安全为目的，用自己的爱心、热心、诚心带领 病区全体护理人员努力争创“社会满意、医院满意、病人满 意、自己满意”的科室，经过全科护理人员的不懈努力，较 圆满的完成了各项任务 完善了科室质量监控体系。针对科内工作重点，也就是护理 质量与护理安全，将科内的每项质量指标分别定一位护士负 责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到逐日有 检查，每周有小结及反馈，每个月有质控总结，重点题目跟 踪监测，保持护理质量持续改进 1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行 之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。通过绩 效考核，改变了之前的吃大锅饭，均匀分配 ; 实现了按劳分 配，多劳多得，优绩优酬。大家的工作积极性明显的进步， 工作态度明显的好转。 2、根据平常工作量和职员情况适时调剂各班工作职责，实 行量化考核，天天的每项工作都有记录，每人每个月有工作 量统计。各班分工明确，责任到人，包括每个工作细节都落 实到了具体的职员，避免了相互推委、故意拖延、出了过失 又落实不到具体人的情况，保证 安全护理是精神科工作的重中之重。做好护理安全不仅能保 证护患双方的安全，而且也能提高医疗质量。为此要求每位 在岗的护理人员及时掌握病情，重视心理护理和亲情关怀， 密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度。同时对病房的 个各种设施、物品以及来院探视的家属都加强管理。 四、定期组织病区护理人员进行业务学习，强化三基培训， 努力提高每一位护理人员的业务能力 五、自觉遵守《廉政准则》 ，严格执行中央、自治区、地委 和市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，始终 坚持从自身做起、从点滴做起，自警、自省、自励，把廉洁 勤政作为立身之本。认真落实党风廉政建设责任制，真正把 执行纪律规定化作自觉行动，在实践中不断提高廉洁自律的 能力，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉 洁篇二 : 《 2020 护士长述职报告》 首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯 定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新 的一年里笑口常开、心想事成！伴随着 2020 新年的到来， 我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持 以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务 的宗旨， 用自己的爱心、 热心、 诚心满足每一位病友的需求， 努力争创 社会满意、病人满意、自己满意 的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的， 基本圆满地完成了各项任务。现将 2020 年工作总结如下， 敬请各位领导及代表们评议。 一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦， 及时为病友排忧解难，时时将 良心 二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭 敬敬做人。 二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。定 期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反 馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改 进。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。 加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的 管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性 排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具 体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及 规范护理文件记录，恪守 客观、真实、准确、及时、完整、规范 十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及 家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高 病人满意度，避免护理纠纷。 三、 针对科内的难点， 也就是保姆的管理进行了有效的改进， 促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团 队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力 度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放 薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。 保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相 比， 病人人数增长了近一半， 而保姆人数却反而下降了 20%， 全年没有发生重大事故和不良事件。 四、努力学习，积极进取。 2020 年我个人发表论文两篇，均 在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍，现在， 我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，部分已经取 得了本科学历。 1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特别是中班及 夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要 加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。 2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室