某公司工资细则.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 日本公司工资细则 第一章 总则 第1条 依据 根据清水建设（中国）有限公司（下称“公司”）就业规则的有关规定，并依据中国国家和上海市有关法律法规（下称“有关法律法规”），制定如下工资规则（下称“本规则”）。 第2条 适用职工 本规则适用于就业规则第2条所述的职工。 第３条 工资构成与数额 １、职工的工资构成如附表所示。但公司可根据工作岗位、职务及职位种类另行制定工资体系。 ２、职工的工资数额由公司在与职工签订劳动合同时决定，合同续订时公司有权根据职工的工作业绩、公司的经营状况和其它因素调整职工的工资水平，包括增加或减少工资。 第二章 工资的支付 第４条　工资周期与支付日 １、除非劳动合同或劳务合同另有约定，公司实行月薪制，即工资支付周期为1个月，每年支付12次，年度起止时间分别为1月1日和12月31日。 ２、