某工程建设有限公司人力资源报告.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 20XX年城源工程建设有限公司 人力资源报告 20XX 年即将结束,在此对20XX年人力资源的各项工作进行回顾。 一、20XX年公司人员基本情况： 截止至20XX年12月12日，我公司在职员工 86人，其中男性65人，女性 21人，其中本科以上学历 12人，专科学历38 人，专科以下学历 36人，专业匹配度较高，本年度入职员工17名，离职员工14名。入职率为19.8%，流失率为16.5%。 二、公司组织架构建设： 根据公司运转模式，我公司组织结构图如下： 总经理 总经理 副总经理 项目经理 综合部经理 财务部主管 预算部经理 工程部经理 材料部经理 总经理职责： （1）、对本企业经营管理和生产技术工作的统一指挥。 （2）、制定企业方针目标和企业发展规划。 （3）、制定并组织实施公司发展规划、年度经营计划和投资