员工招聘与录用管理标准资料.docxVIP

第 第 PAGE 1页， 共 7页 员 工 招 聘 与 录 用 管 理 标 准 目的 通过规范员工招聘、 选拔、面试、录用程序， 为集团公司生产经营发展及时提供人力资源新生力量， 保证集团持续快速发展对人力资源的需求，特制订本标准。 适用范围 本标准规定了招聘和录用政策、招聘需求计划确定、招聘实施、录用流程及规定等。本标准适用于集团公司范围内各单位所有员工招聘与录用。 职责 总裁负责对集团公司员工招聘计划的审批。 集团公司分管领导负责对分管范围内员工招聘计划进行审核并提出意见。 人力资源部全面负责集团公司招聘工作，具体负责各单位招聘计划的审核及 5 级以上（含 5 级） 岗位员工的招聘工作，