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- 2021-11-04 发布于江苏
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如何做好自己的职业规划什么是职业规划?个人在组织中的发展计划职业规划定义 职业生涯规划是指组织或者个人,在结合个人发展与组织发展的基础上,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人长期职业发展上的战略设想与计划安排。个体职业生涯规划与个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的联系,受到上述因素的制约和影响;而对于企业而言,职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程,它涉及到企业的发展战略、组织体制、企业文化、人力资源管理的诸多方面等;同时,随着个体的经历、价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都在多多少少不断发生变化,因此它又是一个动态的过程。 为什么要做职业规划?目标为未来投资作好及时应对准备,心里踏实对自己有个交代,寻找成就感个人动机对现实茫然安全感与归属感更高成就感为什么要做职业规划?职场危机企图在人群中脱颖而出的危机找不到定位的危机接班人的危机事业高原时期的危机为什么要做职业规划?1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略; 2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我; 3、准确评价个人特点和强项; 4、评估个人目标和现状的差距; 5、准确定位职业方向; 6、重新认识自身的价值并使其增值; 7、发现新的职业机遇; 8、增强职业竞争力; 9、将个人、事业与家庭联系起来。 职业规划的模式与现实妥协式自我实现式 统合式案例
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