- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
自主知识产权实施情况报告
篇一: XX 股份有限公司 _
知识产权工作总结报告
XXXXXX股份有限公司
知识产权管理体系贯标工作总结报
告
XXXXXX有限公司(以下简称“公
司”)成立于 2001 年,位于国家级马鞍
山经济技术开发区,主要从事工业万向
轴、齿轮联轴器、剪刃、滑板、卷取轴、
汽车传动轴及汽车零部件等产品的设
计、研发、制造、销售与服务。公司始
终秉持“精勤治业、追求卓越”的企业
精神,经过快速成长和蕴积,泰尔重工
实现了跨越式发展, 并于 2010 年成功上
市,成为了冶金行业万向联轴器领域中
的龙头企业。公司非常注重知识产权保
护,在技术上形成了自己的技术标准,
主持起草标准 10 项,其中国家标准 2 项,
行业标准 8 项;参与起草标准 5 项,其
中国家标准 3 项,行业标准 2 项;目前
拥有专利 31 项,其中发明专利 6 项。
为认真贯彻落实《国家知识产权战
略纲要》,进一步规范公司企业知识产权
工作管理体系,增强自主创新能力,实
现对知识产权的科学管理和战略运用,
提高国际、国内市场竞争能力,公司于
2013 年 7 月份对 GB/T29490-2013标准
进行导入,咨询辅导机构为合肥宏达管
理顾问有限公司。并于 2013 年 8 月对
GB/T29490-2013 《企业知识产权管理规
范》标准进行宣贯、成立知识产权贯标
小组和文件编写小组。 2014 年 8 月,贯
标文件定稿。现将贯标工作的有关有情
况总结汇报如下:
一、目标和方针
公司按照自身的运营特点,以及近
几年的发展方向,制定了切合企业实际
的管理方针,明确了公司知识产权保护
的发展目标。通过文件与会议的方式传
达了贯标工作的主要精神,动员企业员
工积极参与进来。
1.知识产权方针
运用知识产权成就世界传动一流品
牌。
2.知识产权管理目标
(1)五年目标
5 年内申请专利 100 件,其中发明专
利 20 件,授权率在 95%以上。
(2 )2014 年度目标
申请发明专利 4 件,实用新型专利
13 件,软件著作权 2 件。
二、贯标工作开展方法
2014 年,知识产权管理体系进入试
运行以来,公司强化了专利法规宣传、
专利知识普及、专利培训、专利申请与
保护;巩固了专利管理制度,把知识产
权小组的职责、专利产权的管理、专利
奖惩、专利工作的考核等内容列入专利
管理制度,总体取得了良好的成效。现
将具体工作措施汇报如下:
1、按标准建立共识知识产权管理体
系,设立了知识产权控制流程图,并作
为公司知识产权的总体纲领性文件。
2、资金上给予保障。
我公司 2013 年知识产权经费为
80.4 万元; 2014 年知识产权经费预算为
84.5 万元。其中该经费主要用于知识产
权申报、维护;专利技术的开发与升级;
人员培训;专利奖励;风险备用金等。
3、设立了技术保密制度及竞业协议
制度。
规定对我公司的商业秘密(不仅局
限于专利技术)划分密级等级及使用权
限,并与接触重要机密的员工以书面形
式签订《保密合同》 。
4、设立知识产权奖罚制度。公司每
年设立“发明创造奖” ,发明专利的发
明人可获得不低于
原创力文档


文档评论(0)