- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综合办公室工作总结
2011 年,面对新的工作环境、新的工作任务及新的工作目标,
过程中体会更多的是学习、努力与适应,在这个过程中,我深知综合
办公室要时刻秉承其服务性与规范性的办事原则, 积极主动服务于公
司各部门业务开展, 协调处理各部门在工作中遇到的不便; 在服务的
过程中,更应体现办事的规范性,没有规矩不成方圆,任何服务都应
该建立在规范性的基础之上, 特别是在新制度出台以后, 综合办公室
在应对各项日常事务的处理上更加显得有据可依和有章可循, 行政秘
书的岗位职责与重点更为我的工作提供了可靠的依据。 行政秘书的工
作略显琐碎,但从中把握细节,观察与用心才是进步的关键。 2011
年是工作后收获最大的一年, 在这里要感谢领导对我的关心、 信任与
鞭策,才能使我取得今天的进步。下面将我在 2011 年所做的工作及
2012 年计划汇报如下:
一、加强专业知识和业务理论学习
2011 年是个人不断学习与进步的一年,首先是通过深入学习本专
业知识技能, 拓展领域内知识范畴, 报名并考试通过了国家经济专业
技术资格中级考试; 其次是从基础做起, 认真学习本职工作中的各项
专业技能, 初到行政秘书岗位工作, 对岗位所需要的专业技能知之甚
少,初期通过购买相关书籍,了解党团工作基本常识,但由于书本与
实际工作差距较大,又多次向政府主管部门及同行业工作人员请教,
经过半年的探索与学习,已初步掌握基本要领。
二、 2011 年完成的重点工作
(一)严格遵守公司规章制度,开展日常工作
1、及时做好文件传阅工作
文件传阅是公司信息传播的基础渠道,也是各部门协力合作的重
要保障。对于接收到的外来公文, 都能在当日转交相关业务部门做出
处理意见, 部分由于特殊原因未能上传而留在业务部门的, 也能够做
到及时催缴与及时上报, 大部分公文都能在当日内上传至总经理或董
事长。
2、文件的登记与保管工作
为确保每一份文件的妥善存放与准确记录,在收到或发出文件的
同时,均对其分类并详细登记时间、文号、来问单位、文件名称及附
存部门等信息, 及时按类型保存至综合办档案室或投资管理部, 并定
期核对检查。
3、印章保管、使用及维护工作
自公司新制度试运行以来,严格按照公司管理制度,每次用章情
况均得到董事长审批通过; 注意日常对印章的保养与维护, 确保印章
的正常使用。
4、办公用品采购工作
严格按照公司制度安排,及时收集各部门申请并筛选汇总采购,
清点实际采购量与后勤秘书办理入库手续并按规定报销; 按季度及时
做好采购分析,为预算做好准备。 2011 年 9 月,更是在新制度试运
行前模拟预算式统一采购,为新制度的推行做好提前准备。
原创力文档


文档评论(0)