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年大学生寒假社会实践报告事例 年大学生寒假社会实践报告事例 PAGE / NUMPAGES 年大学生寒假社会实践报告事例 年大学生寒假社会实践报告事例 成功只有一个“超”字，聘才网为你介绍 20XX年大学生寒假社会实践报告事例 2 则，欢迎查阅。 20XX 年大学生寒假社会实践检查报告 开学我就要进入到大 x 放学期了，从另一方面来讲，我们离踏入社会的时间愈来愈近了。 对于我们师范生来讲， 就业的道路相对照较窄，大多半同学仍旧会选择当老师，可是竞争压力却相当大，也能够考虑其余就业方向。 经过对自己所居住的镇上的一家人力资源公司的走访和他们供给的一些资料， 我大概认识了一下此刻的就业状况， 能够总结为以下几点： 、人材需求数目骤减，供求总量不均衡。跟着经济的飞快发展，公司所供给的岗位渐渐减少， 而相反的，高校的扩招却让求职者不停上升，造成了供大于求的趋向。 、人材市场供需不协调。 公司真实重用的人是经过基层锻炼提携而上的，不不过是高学历的毕业生，可是。大批应届毕业生涌入求职市场，大多半公司就不行防止的采用很多大学生进入生产线， 结果必定致使“人材高花费”现象的出现。 、求职者素质与市场需求不一致。 公司需要求职者具备基本的经验和着手能力，但应届毕业生因为刚才踏上社会， 很难知足此要求。 整体而言，各种公司对广大大学毕业生都赐予了踊跃的评论，认 为毕业生有更大的上升区间和潜力， 但与此同时， 他们也客观地指出了大学生广泛存在的弊端和不足，主要表现为： 、自己定位不正确，职业发展方向不明确。 、广泛缺乏吃苦耐劳的精神，心浮气躁，不肯意接受基层的锻炼，对自己认识不足，要求过高。 、能力、知识宽而不精，知识构造不合理，没有很好地反应业界发展的最新动向。 公司对应届毕业生的评论为我们就业敲响了警钟，也提示我们要 对自己不足有所认识并能实时纠正不良的心态， 搜寻各种原由， 主要原由有以下几点： 、个人意愿与公司性质的矛盾。 好多大学生让你为自己从高校毕业，应当去机关事业、国企工作，能过的较稳固的工作和较高的待遇，但毕竟狼多肉少 ; 极少一部分愿意去民营公司工作，但不清除此后的发展潜力， 不可以一味的追求高薪职业， 毕竟应届毕业生的经验和能力还有待提升。 、高校毕业生生源问题解决后，好多会留在苏州工作，固然在人材市场中当地生源占了大多半， 也面对着外处生源的挑战， 因为多半公司对求职者根源地不想因前那样要求高了。 、应届毕业生希望薪资和实质薪资的落差。 大多半学生的希望薪资都高于公司赐予的实质薪资。 所以，我们必定要做好必需的心理准备。可是，因为找工作愈来愈难，好多毕业生那个也接受薪资低于预期的工作。 、专业和岗位不仇家。这是特别广泛的现象了，但好多应届毕业生仍是难以战胜此间的落差，适应力不强。 采访一位毕业生，我第一想到了我姐姐。 为了能找到更好的工作，她已经换过几次工作了。 固然她不是高校毕业， 但人际交流和工作能力都很强，也在工作中累积了许多经验， 有益于此后选择更好的工作。她也劝我们一开始目光不要太高， 极少公司会赐予一个没有太多工作经验的大学生高待遇，要一步一个脚迹慢慢来。就像她，一开始在台企工作，此后又去了挪动公司，累积了经验，涨了薪资，但没有更进一步的机会，于是便开始追求更合适自己会计专业的工作， 慢慢追求提升的时机。 经过社会实践检查和接见，感想颇多。对于我们还在校的学生来说，很重要的一点就是在校时期要努力学习专业知识，与此同时，也要抓住有限的时机参加有助于未来就业的社会实践活动， 如就业招聘会，兼职等等。同时，踏上社会进入求职时期，要认清自我，客观评论，正确立位自己。对于自己的师范专业，假如一时难以找到工作，我可能会选择去支教，既能临时避开求职顶峰，也累积了教课经验，此刻实习时期能上课的时机不多， 而好多学校选择执教回来学生的偏向较大。就算不得那个老师，也能培育吃苦耐劳的精神，体验一下不同的人生。固然好多人选择考研，但我会直接选择就业。考研固然让你的学历上去了， 但在此时期也可能错过好的时机， 并且跟着考研人数的激增，研究生愈来愈广泛，学历优势也必定降低，在更着重实质经验的现代社会， 已不再是拥有显然优势优势的道路了。 可是仍是一句话：因人而异。每一个人的特色不同，每一个人选择的道路也不同，只需坚定自己的道路，总会有收获。 20XX 年大学生寒假社会实践报告 我在严寒中迎来了作为大学生的第二个寒假，自然，也是我第二次经历社会实践。作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培育学生的实践能力， 特别在着重素质教育的今日， 社会实践活动向来被视为高校培育德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优异人材的重要门路。寒假社会实践活动是学校教育向讲堂外的一种延长， 也是推动素质教育进度的重要手段。 它有助于今世大学生接触社会， 认识社会