- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
年五年级班主任的工作计划
年五年级班主任的工作计划
PAGE / NUMPAGES
年五年级班主任的工作计划
年五年级班主任的工作计划
一、班级基本状况
本班共有 43 名学生,全体同学的精神风采较好, 优异的平常行
为习惯正在养成。 但和气的班级比还有一点的差距, 针对毕业班的特
点,马上进入中学念书, 可是思想还不够成熟、 学习目的不是太明确 ,
以及男生许多的特色,拟订以下工作计划:
二、本学期基本工作重点
、要修业生严格恪守学校规章制度,正直学习态度,明确学习目的。提升学习兴趣,使学生主动学习,提升学习成绩。班内有一部分同学平常对自己放松要求, 在学习方面不抓紧, 致使期末考试成绩不良。针对上学期的考试成绩, 要求成绩差的学生进一步正直学习态度,多问、多做、多看,向优异生学习 ; 平常表现差的同学 , 期初确定目标 , 并努力达到要求 .
、鼓舞学生勇敢创新,勇于表现自己,多参加学校班级的活动,如绘画、作文片断写作等竞赛。我班有几位同学在娱乐方面表现突出,鼓舞他们在学好功课的同时, 多参加校内外活动, 把班级氛围搞得更活跃。
、挖掘学生专长,培育多方面的人材,锻炼学生着手、动口能力,为他们不久要进入中学就读打好基础。 这方面准备在这学期多展开主题班会,如演讲竞赛等。
、培育学生优异的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、
讲卫
生。在校内要尊敬老师, 主动打招呼 ; 在参加民众场合注意班级相貌,保持寂静,恪守纪律。
、健全班委会,明确分工,提升学生的管理能力。在学期初,对原有的班委进行调整, 每位班干部都仔细写好工作计划, 带动全班同学仔细学好每一门功课,搞好各项活动。
、做好弱势学生工作。 我班弱势学生主要对象是对学习不重视和有智力阻碍的学生, 在这方面我准备多与他们的家长联系, 两方共同来敦促其仔细学习,培育其踊跃向上的学习态度 , 培育学差生的自尊心和自信心。
二、详细举措:
、抓好班级一平常规,根绝迟到逃课现象,抓好自修课纪律,提升效率。
、提升板报、墙报质量,创造优异的学习氛围,建立优异的班级文化。
、利用班级刊物对学生进行思想教育, 发挥学生的主观能动性,激励学生。
、经过组织班级活动培育学生的集体观点,加强班级凝集力。
、按期展开学习活动,培育学生优异的学习态度和方法。
、展开有利的文体活动,促进学生的身心健康发展。
、组织学生踊跃参加学校的各项活动, 力求在各项活动中获得好成绩。
、按期与学生谈心沟通,认识学生的思想动向,实时劝导解决学生的问题。
您可能关注的文档
最近下载
- 津津有味·读经典Level3《金银岛》译文和答案.docx
- SHT3503-2017石油化工建设工程项目交工技术文件规定.pdf VIP
- 九年级下学期班主任工作总结_九年级下学期的班主任工作总结范文.docx VIP
- 九年级下学期班主任工作计划--班主任工作计划.docx VIP
- 九年级班主任上学期工作计划 九年级上学期班主任学期工作计划(通用6篇).docx VIP
- 九年级上学期班主任工作总结.docx VIP
- 八年级下学期班主任工作总结-班主任工作总结.doc VIP
- 七年级上《第2章整式的加减》测试题及答案(数学试卷新课标人教版七年级上单元试题).doc VIP
- 八年级下学期班主任工作计划-班主任工作计划.doc VIP
- 班主任上学期工作计划:八年级上学期班主任工作计划.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)