国家职业资格证书制度讲座职业技能鉴定与国家职业资格证书.pptxVIP

职业技能鉴定;国家职业资格证书制度讲座; 目 录 第一部分 　职业资格证书讲解 第二部分 　职业技能鉴定介绍 第三部分 　关于就业准入制度 第四部分　企业培训与职业资格鉴定 ;第一部分 职业资格证书讲解;什么是职业资格证书？;国家职业资格证书有什么用处？;为什么要实行国家职业资格证书制度？;中华人民共和国职业资格证书;;副高级工程师，副教授;国家职业资格五级（初级技能）;;国家职业资格四级（中级技能）;国家职业资格三级（高级技能）;国家职业资格二级（技师）;国家职业资格一级（高级技师）;特征;2、证书等级 由国家劳动保障部印制;3 、有国家劳动保障部的套红印章和验章 发证为各级劳动保障行政部门;4、全国统一证书编号,每证一号,实行网上查询真伪. 考证和核发证书为各级职业技能鉴定指导中心.;5、全国通用; 推行证书的背景;从目前情况看，劳动力素质状况令人担忧 新生劳动力素质不能满足经济发展的需求 企业职工素质与生产经营实际存在一定程 度的脱节，影响企业生产和就业质量 农村剩余劳动力素质更是亟待开发; 技术工人总量不足，职工队伍素质结构不尽合理 技术工人技术等级偏低，职工队伍技能素质堪忧 高技能人才年龄偏高，技师、高级技师面临断档 职工流动比例逐年上升，企业技术工人流失严重 职工队伍文化素质不高，企业职工培训弱化;; 为了从根本上改变这种被动局面，建立起科学的国家人力资源开发体系，中央和国务院对我国人力资源开发政策做出战略调整 —— 实行学业文凭和职业资格证书并重的证书制度。;;实施职业资格证书制度的法律依据; 证书对个人的作用; 证书对企业的作用;证书对社会的作用;证书概括;证书规范性文件;第二部分 职业技能鉴定介绍; 国家鉴定工作组织系统;机构职能;什么是职业技能鉴定;职业技能鉴定方式 ;职业技能鉴定是如何组织实施的 ;什么是职业技能鉴定所（站）;申报职业技能鉴定须知;职业技能鉴定申报形式;职业技能鉴定申报条件;惠州市职业技能鉴定考务流程;第三部分 关于就业准入制度;就业准入制度;国家对实行就业准??的有关规定;一、以政府的力量加大力度推行职业资格证书制度的落实。 二、是国家实行“科教兴国”“人才强国”的战略方针和重要决策。 三、政府以行政手段促使劳动者在就业前参加培训，学习技能，遵守持证上岗制度。 四、促进社会形成一种尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，使提高技能成为劳动者职业生涯中的自觉追求。 ;一、减少用人风险、减少工伤事故、减少次品劣品、减少生产原材料的浪费。 二、降低用人成本。 三、技能人才是企业富强的宝贵财富。 四、技能人才是企业产品质量的保证。 五、可以提高企业的生产效率和经济效益。 六、给企业用人、提拔使用、工效挂钩提供科学依据。 七、内强素质，外树形象。;第四部分 企业培训与职业资格鉴定 ;企业应依法建立职业培训制度; 2022年8月7日，张德江在全省职业技术教育工作会议上强调说“抓职业技术教育，就是抓产业竞争力，就是抓广东发展后劲，就是抓人才安居乐业，就是抓社会和谐稳定。” 张德江说: “广东职业技术教育大发展走新型工业化道路，关键在于依靠科技进步，根本在于提高人力资源素质。从现实看，各类技能人才特别是高技能人才短缺，已成为制约我省产业发展的一个瓶颈。不破解这一瓶颈制约，我们就难以把科学技术转换为现实生产力，就难以提升产业技术自主创新能力。” “大力发展职业技术教育，加强职业技能培训，‵授人以渔′才能从根本上增强劳动者的就业创业能力，实现‵无业者有业、失业者就业、就业者乐业、′有志者创业的和谐发展格局。”; 把政府的措施引用到企业---------- 抓企业工人技术培训,就是抓企业竞争力,就是抓企业发展后劲,就是抓工人安居乐业,就是抓企业和谐稳定. 让无能者有能,有能者稳定就业,就业者安居乐业,安居乐业者为企业创业. ; 企业之间的竞争，不是产品的竞争，而是人才的竞争， 　　与其竞争人才 不如自己培养人才 培养自身人才 积累自身财富 　　“人才兴旺企业 人才强大企业” 要想提高生产效率 先提高工人技能水平 　　工人技能水平提高一级 劳动生产效率提高２０％． ;培训和鉴定的关系;培训的形式;政府大力支持职业教育;;那笔帐更划算;经比较,与其浪费成本和