某公司人事招聘管理制度.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 招聘制度 第一章????总则第一条????目的本规定主要涉及从招聘计划编制到正式录用过程中各种表格的设计和操作。目的是为了使招聘工作顺利完成。第二条????性质除招聘录用方针发生变化外，一般招聘都要使用本规定提出的表格。第三条????表格的变动部分或全部改动表格，必须提出新的表格及说明理由，并需经人事部长及主管领导批准。第四条????关于选择使用人事部依据招聘任务，招聘性质等具体情况，有权选用其中部分表格。第二章?招聘第一条????招聘计划企业各部门依据经营管理状况变化，如离退休工人增减，部门间员工的重新配置调动，经营战略和生产计划变化等，需要新增工人或管理人员时，主管领导要提出增员申请（如表1），提交人事部。人事部应对增员申请逐项审定，综合平衡，并得到厂长（或经理）同意后，编制增员