员工安全责任书(模板).docxVIP

员工安全责任书(模板) 加油站员工平安责任书为更好地实现公司平安生产目的“零事故，零损害；零泄漏，零污染〞的实现，我对本人的平安行为负责任，并严肃承诺：1.严格遵守公司平安管理制度，严格要求自己，不做担心全的行为并履行平安监视职责，主动干预别人；2.严格执行和遵守平安救命规章:1)在有要求状况下获得有效的工作答应证；2)必要状况下进展气体测试；3)工作开头之前检查平安隔离状况并用法指定防护设备；4)进入封闭空间之前需获得批准；5)取消或关闭平安关键设备之前需获得批准；6)高空作业时要防止跌落；7)不要在作业中的起重设备下行走；8)不要在非指定区域吸烟；9)工作或驾驶时不要喝酒或用法药物；10)驾驶时不要用法手机，不要超速；11)用法车辆时系上平安带；12)遵守行程管理方案的规定。3.推动个人平安文化提升，主动共享平安故事。并到达公司要求：个人每季度不少于1次；4.主动参加公司平安文化活动，完成上级交予的平安工作；5.在本职岗位上严格执行作业流程和要求，坚决制止违章作业；6.严格履行公司其他平安要求和职责。假设违背上述承诺事项，导致平安事故发生时，本人愿担当相应责任。承诺人：年月日目的指标详解和定义a)生产/交通死亡事故为0：定义：包含承包商/承运商在内的业务范畴内人员死亡事故为0；b)一般性火灾事故为0：定义：造成二级〔事故分级表〕及以上损失的火灾事故为0；c)TRC(可记录事故)为0：定义：指包含MTC〔需要医院处方药治疗〕和全部会损失工时的事故〔事故分级表〕；d)一次性100L以上油品泄漏事故为0：定义：指油品出如今不该出现的地方，已流出其本身存在的容器或管路；e)员工PI关闭率到达90%:定义：指定部门责任人负责搜集统计部门员工上报的PI/NM，并推发动工报告的隐患整改率不低于90%；f)参加零事故共享:定义：鼓舞员工通过会议前、邮件等形式准时进展身边的平安故事共享，指定部门责任人负责搜集统计部门员工的共享；g)相关岗位员工人员100%到达力量要求：定义：对油站卸油员、班长的力量进展评估，对达不到力量要求的员工采纳参与体系培训、进展在岗辅导等方式进展力量提升。