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员工工资补充协议 员工工资补充协议篇一:薪资补充协议书薪资补充协议书甲方:XXXX有限公司乙方:XXX为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经甲方和乙方在完全自愿、公平的状况下全都协商，签订本薪资补充协议书，作为劳动合同的附件共同遵守执行。一、协议期限:自2013年03月11日起至2015年03月10日止，期限贰年。二、甲方遵循以按劳安排为主体，逐步实现劳动、技术、资本、管理等要素参加安排的安排原那么，综合考虑乙方的岗位职责、技能素质、工作条件和劳动强度等相关因素确定乙方最终的薪资程度。三、甲方支付给乙方的月根本工资为3000元(其中试用期1工资为2350元，试用期限两个月，乙方岗位实行每周6天制，其中一天的加班工资已经在月根本工资内)。四、经甲、乙双方友好协商，甲方赐予乙方最低年薪保障承诺，其标准为年薪不低于45000元(大写:肆萬伍仟园整)。包含:月薪、各类奖金、嘉奖、补贴等全部甲方计发金额。如甲方经营势头良好导致计发金额超出45000元的，作为乙方应得酬劳发放，甲方不得以任何理由停发;如因甲方缘由导致年度计发金额缺乏45000元的，甲方在年末补足差异金额发放给乙方。五、乙方必需严格遵守甲方的薪资保密制度，不得刺探别人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的薪资待遇，不得评论别人薪资等情况，不得泄露签订薪资补充协议的签订状况。六、违约责任商定假如乙方违背本协议第五条所商定的保密义务，应当担当违约责任，一次向甲方支付违约金人民币两个月薪资总合，并赔2偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。七、因履行薪资补充协议书规定的相关事项发生的争议根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。九、本协议未尽事项，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。十、本协议一式贰份，甲方和乙方各执壹份。本协议经双方签字盖章日即行生效。甲方:(盖章)法人(或托付人)签字:年月日乙方:(劳动者)签字年月日篇二:人员工资补充协议补充协议甲方(承租方)乙方(出租方)温州顺发建筑设备租赁有限公司依据甲方生产需要，因原施工电梯租赁合同中，未明确注明施工电梯操作人员(驾驶员)工资及待遇，经双方共同协商，特补充如下:3一、乙方向甲方供应有操作证的设备操作人员，每台电梯操作人员工资按捌仟元/月包干(必需保证配置两人以上)用于操作人员工资的发放，伙食开支及其他节假日、加班、保险等一切费用包干在内。乙方依据甲方施工，需要合理支配操作人员，保证工程24小时正常运转。乙方不得以任何理由再向甲方索取任何补偿费用。二、工资付款方式:每月按月支付，进场前当月和退场时当月未满一个月按实际天数乘以当月平均日工资计取。甲方每月中旬向乙方支付上个月人工费，详细时间按甲方要求通知，待人员上岗当天双方确定签字生效，甲方签字人员由刘腊伏和刘岳华负责。三、乙方的操作人员必需服从甲方的指挥及支配，对工作有责任感，操作技术娴熟，必需严格按施工电梯平安操作规程作业，不得擅自离开工作岗位，如违背平安操作规程作业导致平安事故，责任由乙方担当。四、甲方向乙方操作人员供应住宿，房间及床铺架子，其他由乙方自理，供应食堂生活用餐，生活费用乙方人员自理，对操作人员进展平安训练讲座。五、本协议未提及的其他事项按原合同实行，本协议一式三份，甲方两份，乙方一份，未尽事宜双方协商解决。甲方签字:年月年月乙方签字:日日4篇三:员工劳动合同薪资补充协议劳动合同补充协议范本甲方:乙方:乙方工号:甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》的规定，于年月日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》)，在此根底上，就《劳动合同》中未商定的有关劳动关系事项，经双方协商全都，达成补充协议如下:一、工作考评的相关规定1.1 乙方应无条件服从甲方依据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的打算。1.2 甲方有权对乙方进展工作实绩考评，并根据考评结果赐予相应的职位和待遇;甲方可以根据考评打算是否对乙方进展晋升、加薪等的嘉奖和进展撤职、降级、降薪等的处分。二、保密条款2.1 以下内容属于甲方商业隐秘范围，乙方应担当保密义务。(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息;(2)甲方的业务形式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作5标准、工作程序、行销方案、选购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;(3)甲方按照法律规定或有关协议的商定，对外担当保密义务的事项;(4)其他双方本着老实、合理原那么认为应当是