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员工知识产权和保密协议样本 员工学问产权和保密协议样本员工学问产权和保密协议员工学问产权与保密协议甲方〔用人单位〕〕:镇江市澳华测控技术有限公司司乙方〔员员工工〕〕:鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在任职期间及离任以后保守甲方技术隐秘和其它商业隐秘的有关事项，订定以下条款共同遵守:第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其它商业隐秘信息，有关的学问产权均属于甲。方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其它商业隐秘信息，进展生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方获得和行使有关的学问产权。上述创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘及其它商业隐秘，有关的创造权、署名权〔依本文档所供应的信息仅供参考之用，不能作为科学根据，请勿仿照。文档如有不当之处，请联络本人或网站删除。照法律规定应由甲方署名的除外〕等精神权利由作为创造人、创作人或开发者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神权利并帮助乙方行使这些权利。其次条乙乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的创造制造、作品、计算机软件、，技术隐秘或其它商业隐秘信息，乙方主见由其本人享有学问产权的，应当准时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有，学问产权，甲方不得在未经乙方明确受权的前提下利用这些成果进展生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以用法这些成果进展生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲。方担当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。第三条乙乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、老实的看法，采本文档所供应的信息仅供参考之用，不能作为科学根据，请勿仿照。文档如有不当之处，请联络本人或网站删除。取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其它商业隐秘信息，以保持其机密性。第四条除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方〔包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其它职员〕知悉属于甲方或者虽属于别人但乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其它商业隐秘信息，也不得在履行职务之外用法这些隐秘信息。甲方经营者或经受权的有关主管人员同意乙方披露、用法有关的技术隐秘或其它商业隐秘的，视为甲方已同意这样做。第五条，双方同意，乙方离任之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自用法有关隐秘信息的义务，而无论乙方因何种缘由离任。乙乙方离任后担当保密义务的期限为以下第本文档所供应的信息仅供参考之用，不能作为科学根据，请勿仿照。文档如有不当之处，请联络本人或网站删除。____种〔没有做出选择的，视为无限期保〕:〔〔A〕无限期保密，直至甲方宣布解密或者隐秘信息事实上已经公开；〔〔B〕有限期保密，保密期限自离任之日起，计算到________。第六条乙乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自用法任何属于别人的技术隐秘或其它商业隐秘信息，亦不得擅自施行可能侵害别人学问产权的行为。假设假设乙方违背上述承诺而导致甲方患病第三方的侵权，指控时，乙方应当担当甲方；为应诉而支付的一切费用；甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资酬劳中扣除。第七条乙乙方在履行职务时，根据甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的详细工作任务必定导致侵害别人学问产权的，假设甲方患病第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙。方担当或局部担当。乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开通确该主管人员无此权限。第八条乙乙方承诺，其在甲方任职期间，非本文档所供应的信息仅供参考之用，不能作为科学根据，请勿仿照。文档如有不当之处，请联络本人或网站删除。经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其它企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代