骨科护理管理分析.docxVIP

[键入文字] 骨科护理管理分析 论文对绝大多数的朋友们来说是必不可少的，为了让朋友们都能顺利的编写出所 需的论文，论文频道小编专门编辑了“骨科护理管理分析”，希望可以助朋友们一臂之 力! ?骨科患者病种多、病情急，多伴有开放性损伤，因此，急诊多、各种手术多，护理 人员相对紧张。在这种情况下，应在思想上重视护理现代化，在实践中注重反馈和调 整，才能做好护理管理。现将我科实施现代化管理模式的体会介绍如下： ? 1 人力资源管理 ? 合理利用护理人力资源。护士长排班时，充分考虑每位护理人员的特点，充分发挥 高年资护士的技术和经验优势，由其担任责任护士 l 低年资护士电脑操作熟练，动手能 力强，责任心较强，可担任治疗室，办公室工作。实行“听班”制度，如遇到突发、重 大、抢救事件时，听班护士需在规定时间内到达，这样既满足了工作需要，又满足了 护士的休假要求。在护理人员相对不足的情况下，既为患者提供了优质服务，又能圆 满完成护理任务，提高了护士的工作积极性、责任心，增强了科室凝聚力。 ? 2 物品管理 ? 严格按照现代化护理管理模式，对物品实行科学化、规范化管理。病房用物及各种 药物均定点放置、定量保存、定人保管，每日清点、交接。物品及药品柜外张贴明显 的标签，便于取用和存放，护士长起监控作用，及时督导。 ? 3 建立以人为本的护理体系 ? 坚持以现代护理观为指导，结合本院开展的阳光服务活动，