发展中国家的二元经济结构分析.pptxVIP

结构篇第七章 发展中国家的二元经济结构本章主要内容 7.1 二元结构 7.2 发展过程中的劳动力转移 7.3 二元结构与中国的经济发展 经济发展不仅意味着数量的增长，同时也意味着结构的变化。城市与农村、工业与农业，是一个国家最基本的结构。经济结构由不发达向发达的转变过程，也是人口和经济重心由农村向城市的转移过程。因此，发展中国家经济现代化的过程，就是城市化或工业化的过程。二元结构理论解释了这个问题。 第一节 二元结构新古典经济学认为，市场是统一的。市场价格机制调节着资源的有效配置。这种理想的市场与发展中国家的实际情况有很大差别，大多数发展中国家正处于从传统的农业社会向现代经济转型的过程中，市场刚刚开始发育。刘易斯将这种结构归纳为二元结构。二元结构理论李嘉图（1817年）的“二部门模型”（dual-sector model)。伯克（1953年）的“社会二元结构”理论(imported modern sector and indigenous traditional sector)。刘易斯（1954年）的“二元结构模型”。一、二元结构的基本含义与发达国家单一的现代经济不同，绝大多数发展中国家的经济中存在着截然不同的两个部门：传统的占优势地位的农业部门与刚刚开始起步的现代的工业部门。从地域上看，前者位于农村，后者一般位于城市。发展中国家这种传统经济与现代经济的并存，就是二元结构。农业部门传统的农业部门以土地和劳动力作为主要投入要素，农业的总产量必然受到土地数量的限制，造成整个部门的边际收益递减。又由于农业中技术进步速度缓慢，不足以抵消收益递减的趋势。生产的组织形式主要是一家一户的小农经济。从长期看，农业部门的人均收入基本保持稳定，而不能持续增长。工业部门现代部门是以现代化的工业为主体的产业部门，以资本和劳动力作为主要投入要素。工业部门的规模和总产出可以不断扩张，不像农业那样受边际收益递减规律的制约。工业部门使用现代化的生产技术，而且技术进步的速度较快。生产的组织形式是现代化的企业；工人受企业主的雇佣，得到工资；企业主得到利润，并把利润用于再投资，从而扩大生产规模。从长期看，工业部门的总产出和人均收入能够持续增长。二元结构不仅表现为产业部门的传统与现代并存，还广泛存在于发展中国家社会经济的各个方面。 但是，产业部门的二元结构是发展中国家二元结构的核心内容。二、工资水平农业部门的劳动力通常以家庭为单位进行生产，他们得到的收入可以看作工资。由于受土地数量有限和技术水平的限制，农业工资一般很低，仅能维持生存或略有盈余。因此农业工资又称为生存工资(subsistence wage)，农业部门又被称为维持生计部门或生存部门(subsistence sector)。9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。10、低头要有勇气，抬头要有低气。11、人总是珍惜为得到。12、人乱于心，不宽余请。13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。14、抱最大的希望，作最大的努力。15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。16、业余生活要有意义，不要越轨。17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。发展中国家最初都是传统的农业经济，要建立和发展现代工业部门，就需要从农业部门吸引一部分劳动力。工业部门的工资至少不能低于生存工资，甚至，工业工资必须高于生存工资，因为：（1）城市的生活费用比农村高；（2）劳动力从熟悉的环境到一个陌生的环境去生活和工作，必须提供足够的诱因；（3）工人能以工会的形式组织起来，与企业主讨价还价；（4）工人在工业部门中的生产力水平比较高。刘易斯认为，通常工业工资应该比生存工资高出30%~50%。三、无限的劳动力供给劳动力的无限供给是指现代工业部门在现行一个固定工资水平上能够得到它所需要的任何数量的劳动力，就是说，工业部门的劳动供给具有完全弹性。企业的目标是最大化利润，为了达到这个目标可以增雇工人，而家庭的首要是维持所有家庭成员的生存。因为有这个差异，相对于现代企业，传统农业部门中就存在过剩的劳动力。由于城市工业部门的工资水平是由传统农业部门的收入决定的，在略高于农村生存收入的不变工资水平上，农村劳动力就会流入城市寻找工作机会。发展中国家农业部门中存在着极为丰富的劳动力，只要现代工业部门扩大生产规模，它就可以按现行不变工资水平雇到所需的劳动力。关于农村剩余劳动力的争论 发展中国家的农业中果真存在大量剩余劳动力吗？一些经济学家对此持不同看法。1964年，舒尔茨曾经对此作过专门研究。他利用印度1918~1919年发生全国性流感的数据，对比了流感前后的农业劳动力人数和农业产量，发现：流感使全国的农业劳动力减少了8.3%，产量下降了3.8%.而且，死亡人数越多的地区，产量下降的幅度越大。这说明印度农业中原本并不存在大量剩余劳动力，否则，农业劳动力减少应