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学生管理岗位书 学生管理岗位书 学生科岗位工作手册 第一章 部门简介 依据学校质量管理手册（WHYX/SC－2021 A/0）和质量管理程序文件学校学生科作为教学管理、辅助的职能部门，在主管校长的领导下，负责对学生教育管理工作、班主任管理工作、招生工作、毕业高考工作、就业指导工作、学生资助等工作。 1. 工作范围 1.1组织全校教育管理工作，做好教学管理辅助工作。 1.2做好招生管理、学籍管理、毕业管理、就业管理、班主任管理以及学生的资助工作。 1.3 利用学校资源，指导学生群团组织，开展校园文化活动，丰富学生文化生活。 1.4 做好学生的安全教育工作。 2. 职责与管理权限 2.1负责组织和领导学生思想政治教育工作，建立健全学生思想教育工作管理队伍。制定符合学校实际的学生管理规章制度。 2.2负责组织学生的综合素质测评工作，负责对各专业学生常规的评比工作。 2.3抓好学生教育管理工作，建立良好的教学秩序。负责学生公寓管理工作。 2.4做好新生入学教育，军事训练等工作。 2.5负责学生学籍管理，按照有关规定办理学生入学、注册、转专业、转学、休学、复学、退学事宜。 2.6负责学生的毕业证和学生证等证件发放和管理工作。 2.7负责学生评优和违纪学生处理工作。 2.8负责学生国家助学金、奖学金助学金的评定工作。 2.9负责考核班主任及核算班主任绩效工资。 2.10加强班主任管理及培训工作，定期召开班主任工作经验交流会。 2.11加强学生干部队伍的建设和管理，指导学生会开展学生管理工作。 2.12完成上级部门和校领导交办的其他任务。 第二章 管理机构组织机构图 第三章 岗位职责、任职条件与工作目标 1. 岗位职责 1.1学生科长岗位职责 1.1.1目的 为了加强对学校学生工作的管理，明确工作职责，发挥各级人员的主观能动性，增强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。 1.1.2适用范围 适用于学校学生科长工作职责的描述。 1.1.3主要职责 科长是本科的第一责任人，在分管校长的领导下，依法行使行政管理权，对科内各项行政工作全面负责，是学生质量管理体系的管理者。履行以下职责： a. 负责组织和领导全校学生教育管理工作，建立健全学生思想教育工作管理队伍。制定符合学校实际的学生管理规章制度逐步建立科学的、现代化的实验管理体系，组织开展实验管理改革，提高实验管理质量。 b. 负责做好全校学生的日常管理。 c. 拟定并督促执行实践学生管理的各项规章制度。 d. 负责招生、录取、毕业、就业工作和学籍管理工作。 e. 负责组织有关老师及学生干部巡查学生宿舍、安排老师及学生干部值班值宿工作。 f. 负责做好全校学生每周一升国旗和学生晚自习、学生宿舍卫生的检查及评比工作。 g. 负责指导学生群团组织，开展校园文化活动 h. 配合人事部门作好本科室成员员的培训、进修、业务考核工作。 i. 作好校际间以及学校部门之间的交流工作。 j. 完成学校交办的其它工作。 1.1.4 相关文件 a. 武汉市艺术学校管理制度汇编 b. 武汉市艺术学校年度目标管理责任书 c. 学生科长岗位职责 1.2学生科副科长岗位职责 1.2.1目的 为了加强对学校学生工作的管理，明确工作职责，发挥各级人员的主观能动性，增强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。 1.2.2适用范围 适用于学校学生科副科长工作职责的描述。 1.2.3主要职责 在科长的领导下，履行以下职责： a. 服从科长的领导，协助科长完成其职责。 b. 协助科长做好全校学生的日常管理工作 c. 负责做好全校学生人数的统计和少数民族学生的统计及补助金的发旗作。 d. 负责做好科内各种文字材料的印发、归档及贵重物品的保管工作。 e. 协助科长做好全校学生每周一升国旗和学生晚自习、学生宿舍卫生的检查工作。 f. 负责学生的安全、卫生督导工作，定期组织安全、卫生检查。 g. 按时完成学校交给的其它任务。 1.2.4 相关文件 a. 武汉市艺术学校管理制度汇编 b. 武汉市艺术学校年度目标管理责任书 1.3学生科内勤岗位职责 1.3.1目的 为了加强对学校学生科工作的管理，明确工作职责，发挥各级人员的主观能动性，增