某公司仓储主管任职资格培训.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 冠东公司仓库管理员（一级）行为标准 根据部门职责及相关规定，负责仓库管理员的日常管理； 有效性 根据仓库管理规定，检查监督账、卡、物一致情况 检查记录 根据生产计划，及时安排将产品配送至生产现场； 及时性，差错率 根据6s要求，负责仓库现场的管理； 6s检查记录 负责修订相应的仓库规章制度并上报 可操作性 仓库的日常管理 根据各用人单位提供的人员需求信息，策划人力资源招聘文案。 遵照人员招募的基本流程，运用人员招募的常用手段，组织实施招募活动。 及时将招聘计划和完成情况发布在公司内部信息网上。 转正考核与异动管理 及时清查待转正员工的基本信息，组织转正考核，拟定转正通知。 根据公司相关规定，办理员工异动手续。 协助部门主管督促员工关系专员及时将数据资料录入数据库。 职务说明书体系维护 适时与各部门沟通，了解职