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某公路勘察规划设计院人力资源管理咨询项目. 某公路勘察规划设计院人力资源管理咨询项目. PAGE / NUMPAGES 某公路勘察规划设计院人力资源管理咨询项目. 某公路勘察规划设计院人力资源管理咨询项目 业务类别： 人力资源管理 项目名称： 某公路勘察规划设计院人力资源管理咨询项目 项目概况： 客户隶属于某省交通集团有限公司，主要从事公路、桥梁、隧道工程的勘察、规划、设 计、咨询、监理业务的综合性科技型单位， 也是该省公路行业唯一的国家甲级勘察设计单位，持有国家颁发的公路工程勘察、工程设计、工程咨询、工程监理、工程招标代理甲级证书。 客户现拥有一支素质优良、技术精湛的勘察设计队伍，包括道路、桥梁、隧道、造价、 测量、 岩土、计算机、 监理和交通工程等各类专业技术人员几百人， 并装配了先进的勘察设 计设备，建院以来， 特别是改革开放以后，客户承担了一大批高等级公路、 特大桥的勘察设计、咨询、监理和区域性公路网规划、站场规划项目，为国家的交通事业做出了贡献。 客户存在的问题： 客户已经建立了基础的人力资源管理体系，但还存在以下不足： 1、该公司的组织结构设计没有站在公司整体角度，凸现企业核心能力，而是根据部门工 作进行初步规范的文件； 2、组织结构的部门职能关系不清晰，部门职能关系不完善，表述不统一； 3、公司编制各岗位说明书，但重点是对岗位日常工作的描述，不能对企业流程化运行提 供