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用科学发展观做好老干部工作的新思考 老干部是党和国家的宝贵财富，他们不仅是中国革命 和建设的功臣，也是新时期贯彻落实科学发展观和构建社会 主义和谐社会的重要力量。在改革开放和社会主义现代化建 设新时期，社会情况正发生着复杂而深刻的变化，如何用科 学发展观认识新时期老干部工作的特点，正确处理新时期带 来的新情况新问题，保持老干部队伍的稳定，做好老干部工 作更显重要。 1 领导重视，切实落实老干部政治待遇。 广大老干部在长期的革命斗争和建设事业中，树立了坚 定的政治信念。尽管他们从工作岗位上退下来了，但他们仍 然十分关心党和国家的大事，十分重视政治理论和党的方针 政策的学习，十分关注本地区、本单位各项事业的发展。落 实好老干部的政治待遇，就是要充分满足他们关心政治、关 注发展、重视学习党的理论和方针政策的基本需求。保持基 本政治待遇不变，是党和国家制定的一项基本原则。在享受 按原级别阅读文件，参加会议待遇外，①各级党委要高度重 视老干部党支部建设，坚持把老干部党支部建设纳入党建工 作的总体规划，同步部署，区别对待，要充分考虑到离退休 人员缺少经费支持的带有普遍性的问题，应在拨付党建活动 经费中予以政策性倾斜，切实增强老干部党支部的创造力、 凝聚力和战斗力。②针对老干部党员人数多，层次高，居住 分散、高龄多病、行动不便等特点，采取灵活多样的方式组 织老干部参加政治学习和过组织生活。③加强与老干部的联 系，将在职干部与老干部联系制度落在实处，一方面积极引 导老干部建言献策，调动老干部参政议政的积极性；另一方 面坚持定期走访和慰问制度，注意倾听老干部的声音，及时 解决实际问题。 2 真诚服务，确保老干部生活待遇落实。 社会主义建设新时期，党和政府出台了一系列改革措 施，每一项涉及群众切身利益的改革， 都必然要受到各地区、 各部门、各单位之间经济发展不平衡的影响，不可能给所有 老干部带来均等的实际利益。特别是对那些参加工作早、离 退休早、职务低、工资低的老干部，往往会因生活上的种种 困难而产生心理上的不平衡，产生一些抱怨情绪。因此，落 实老干部生活待遇，不仅要保障养老金的发放和医药费的正 常报销，更重要的是对涉及利益格局重新调整的住房、养老 和医疗制度改革这些老干部最关心、最迫切需要解决的物质 利益问题，做大量的耐心细致的思想工作，要跟老干部讲清 道理，使老干部从切身利益的实事中领悟大道理，增进认同 感和亲切感；要在不违背国家政策规定的前提下，尽量让老 干部得到实惠。近期，政府在养老金调整政策上增加了向年 龄高、收入低人员的倾斜，并将再连涨三年，为落实老干部 生活待遇政策开了好头。有条件的企业也应积极配合改革进 程，适时适量增加老干部的生活补贴，共同分享社会主义建 设和社会改革的胜利成果。 3 关注老干部文化生活，扩大老有所乐和老有所学的 范围。 老干部活动中心和老年大学是老干部学习知识、开展文 体活动，参与精神文明建设的场所和阵地。加强老干部活动 中心和老年大学建设，发展老年教育事业，对于提高老干部 思想文化素质、促进老干部身心健康，密切老干部与党组织 的联系，具有十分重要的意义。 3.1 老干部活动中心应实行连锁管理。 目前，国家机关和大中企业均有自己的老干部活动中 心，分布在单位周边，受资金和居住条件限制，发展很不平 衡，利用率并不高。为体现社会主义社会的优越性和新时期 社会改革的成果，政府和企业应打破闭关自守的格局，对现 有资源，特别是国有资源实行资源共享，如采用会员制，对 老干部活动中心进行连锁管理，在老年文化活动阵地建设上 走出新思路，创出新水平，是当前社会化管理、加强社区建 设的必然趋势。连锁管理老干部活动中心有利于突出老同志 活动特点，有利于提高活动质量和丰富活动内容，更有利于 与社区建设的对接，使老干部的活动范围不断延伸，吸引更 多的老干部加入到社会主义新时期精神文明阵地中来。 3.2 加大对老年大学人财物的投入。 为进一步办好老年大学，巩固老年教育事业取得的成 果，政府和企业，尤其是政府应加大对老年大学的师资、经 费投入，有计划、有步骤地提高老年大学的办学质量，探索 办学规律，规范办学教材，帮助老干部增进身心健康，增添 生活情趣，树立正确的老年人生观、世界观、价值观，建立 积极向上的生活方式，切实提高晚