- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
开卷有益辩论会正方辩词
时常听先人们说,开卷有益。今天就读了一点闲书,说是闲书,倒不如实打实的说是《事业单位人事管理条例》更确切些。
说句实话,很多时候不愿意接触这些“冷面孔”或者是硬邦邦的东西,因为它们就是具体的规定或者条例,根本没有你自己发挥的想象空间和余地,法规就是法规,条例就是条例,就是要人去执行的,你触犯了就执行你,他触犯了就执行他。当然,如果我们认为国家犯规了,但这显然是无法追究的,譬如“工资的正常增长机制”,当我们都觉得要涨时,国家说还不到时候,我们也无可奈何,先干好工作才是根本。
这次出台的《事业单位人事管理条例》是从2014年7月1日开始实行的,一共分十章44条,十章分别为总
文档评论(0)