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员工借用协议精选 人员借用协议书甲方〔借用单位〕全称_____________________________联络方式及电话_____________________________乙方〔借出单位〕全称______________________________联络方式及电话_____________________________丙方〔被借用人员〕_________________身份证号码_________________________甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：一、协议期限1、甲方因工作需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本协议借用期自201 年月日起至201 年月日止。二、工作内容1、借用期间，丙方同意依据甲方生产工作需要，从事_________ 工作，并服从甲方的调配支配。三、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在甲方实行综合计算工时工作制。2、休息、休假：按国家和甲方的规定执行。3、甲方负责保障丙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要支配丙方加班、加点，必需遵守有关法律法规规定。四、劳动酬劳1、丙方的劳动酬劳根据甲方标准执行，依据甲方的规定计算绩效奖金和各项福利，享有与甲方一样或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利，且不低于乙方在武汉思立特大路物资公司档案工资及福利总和 _________________ 元〔含全年乙方担当的统筹局部及代扣代缴丙方的五险一金〕。2、劳动酬劳由甲方根据标准向丙方每月支付，月工资暂为_________ 元，详细根据甲方薪酬方案确定。工资发放形式为由乙方负责代发五险，甲方负责发放除五险以外工资及福利。3、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用〔如差旅费等〕，由甲方按其报销标准予以支付。五、社会保险及其它1、乙方为丙方办理有关社会保险手续，依法参与各项社会保险，丙方负担的局部由乙方负责代扣代缴，乙方担当的统筹局部次年15日前开出劳务收据向甲方结算。2、借用期间，丙方的劳动关系、人事档案仍保存在乙方。3、甲乙方共同负责训练员工，根据本协议和劳动合同的商定，三方全面履行各自的义务。四、其他商定1、借用期间丙方需遵守甲方各项规章制度，服从管理和训练，保守其商业隐秘。假设丙方不符合甲方工作要求或者严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。2、甲方或者乙方因自身缘由〔包含丙方向乙方辞职〕要求终止该借用协议的，需提早30 日通知对方，并担当违约责任。3、如遇丙方不服从支配被甲方按有关规定辞退的或未经公司同意擅自离岗离任的：A、由丙方担当一切相关责任，且乙方不得在原单位支配其工作。B如支配丙方工作，那么乙方不得再向甲方另派人员。4、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商全都，可以变更本合同。假设双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。假设因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当主动协调解决，并依法担当连带责任。5、本协议一式三份，自双方签字盖章之日起生效，各方各执一份。6、本协议书最终说明权归属武汉思立特大路物资有限公司董事会。甲方〔盖章〕：受权代表〔签字〕：乙方〔盖章〕：受权代表〔签字〕：丙方〔签字〕：签署日：年月日