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员工交通安全责任书范文 员工交通平安责任书范文责任书范文一：为了实在保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主〞的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：1、新进员工必需经过公司“三级〞(入司训练、部门训练、班组训练)平安训练，经考核合格前方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，进步平安技术程度和防范事故的力量。2、上、下班途中自觉遵守交通规章。3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作规程，娴熟把握本岗位平安操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清撤、真实、整齐，并保持工作场地纯净，做到“三不损害〞(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。4、保持本岗位工作地点和通信设备整齐，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得用法;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确用法、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。6、公司对格外岗位员工供应必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩(穿)戴和用法，妥当保管;进入格外岗位前先检查一下自己或别人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止别人违章作业，有权回绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有危机人身危急而无措施保证的状况下，员工有权回绝作业。8、员工可以自觉对本单位平安工作进展检查，确凿分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报，并对平安隐患提出整改建议。9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完善。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。12、按时参与公司组织的员工康健体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无〞车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安生产的法律法规。16、发觉平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并主动参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。以上规定，望仔细执行，实在做到。假设有违背者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，状况危机者，将处以罚款乃至除名。此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。部门(经理签字、部门盖章)员工(签字)责任书范文二：责任单位：xxxx责任人：员工姓名身份证号码第一条为进一步落实《中华人民共和国道路交通法》的有关规定，进步员工交通平安意识，自觉遵守交通法规，杜绝交通违法行为的发生，确保员工自身平安和别人平安，特签订本责任书。其次条员工在上、下班途中和上班期间驾驶机动车时肯定要遵守《中华人民共和国道路交通法》的规定，不准违法驾驶无机动车号牌、无行驶证、未经公安机关车管部门审验合格的车辆。第三条员工未获得机动车驾驶证不准无证驾驶机动车;已获得机动车驾驶证(年审合格有用)的，不准驾驶与驾驶证准驾车型不相符的机动车辆。第四条员工不准酒后驾驶机动车。第五条员工不准驾驶“带病〞故障未排除危及平安的机动车。第六条员工不准驾驶机动车超速、超载。第七条员工不准将机动车交给无证人员驾驶。第八条员工必需严格遵守景区停车场的管理规定，驾驶机动车不准乱停乱放。第九条员工在景区内驾驶机动车必需严格遵守限速每小时20公里的规定，不准超速和与行人抢道。第十条员工在景区内严禁驾驶摩托车(两轮电动车)带人;严禁农用车、货车车厢带人;严禁员工乘坐在两轮摩托车驾驶员的后面(两轮摩托车带人)，严禁员工乘坐在各种农用车、货车的车厢上。但凡两轮摩托车、各种农用车、货车司机要求带人的，被要求员工必需坚决回绝。但凡员工无证驾驶或有证酒后开车、开带故障的车、开无机动车号牌、无行驶证、未经公安机关车管部门审验合格的车辆时，全部员工都有义务劝其停顿交通违法行为，坚决回绝乘坐此类车辆。第十一条员工必需员工遵守《中华人民共和国道路交通法》的规定和本责任书的规定，否那么，发生交通平安损害事故，责任由员工自己负责。责任单位公章责任单位签名：责任人(员工)签名20xx年5月2日