选煤厂办公室主任岗位工作职责.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 选煤厂办公室主任岗位工作职责 1?? 工作内容 1.1 负责贯彻落实上级有关决议、决定和各项规章制度；执行上级领导下达指令；1.2 负责选煤厂厂部日常工作、各种文件的起草落实和督查督办工作；1.3 负责对外接待和办公用品的领用发放及厂部勤务人员管理工作；2???? 工作职责2.1? 负责本厂上级行政文件精神的落实和督查督办工作；2.1.1负责上级文件的接收、登记、传递和落实的各项工作；2.1.2 负责起草全厂各类文件，督查督办文件精神的落实；2.1.3 负责遇事准时向领导反映并请示，做到防患未然杜绝担心全隐患发生。2.2? 负责选煤厂办公室的各项管理工作；??2.2.1负责严格公章管理使用，仔细审查所需盖章的票据及证明，坚持合法使用，保证不出任何差错。2.2.2负责执行对职工调动的一切规定，未经领导批准决、手续不健全决不办理。2.2.3负责对办公室人员的工作领导支配工作；2.2.4负责办公用品的领用发放工作；2.2.5负责各种会议的组织，做好记录工作；2.2.6负责选煤厂企业文化、企业形象的宣扬报道；2.2.7负责全厂福利用品的统计发放工作；2.2.8负责人员档案、文件资料的管理工作；2.3? 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。3? 工作明细3.1 会议：3.1.1 每周一参与政治学习会议；3.1.2每周五下午组织参与厂安全生产调度会议；对一周工作落实状况进行通报；3.1.3按规定参与矿各种工作会议；3.2 行政效能：3.2.1落实“大排查、大推动〞工作；督查各项制度落实状况，每周三、周日值班早8时至第二日早8时。3.2.2查“三违〞“三不〞指标，每月一人。3.2.3安全隐患，每月检查隐患一处。3.2.4 每月深入现场两次，完成宣扬报道和信息报送任务各四篇；3.2.5 每月进行上级精神落实状况检查；4?? 工作标准：4.1? 精通业务、廉洁高效、纪律严明、服务周到；4.2? 严格印章使用、保管无差错；4.3? 做好办公用品的领取、发放，各类费用报销等工作；4.4? 做好每月企务公开上墙工作，搞好日常事务；4.5? 依据规定开据各类对外介绍；4.6? 做好上级精神的上传下达，准时高效；4.7? 班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比；4.8? 各项管理制度要健全，并仔细落实、严格考核；4.9? 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S〞要求；4.10 落实选煤质量标准化要求达标；4.11 落实“一线工作法〞，现场管理达“优化型〞。????????????????5? 工作程序5.1? 日常请示汇报程序5.1.1 接受厂长、书记的书面或口头工作指导和工作指令；5.1.2.日常工作向厂长请示汇报；5.1.3.接受工作指令向厂长汇报；并要按进度要求进行专题汇报；5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2? 事故请示汇报程序5.2.1 有事故在组织处理掌握的同时向当班调度汇报；5.2.2 向当班的厂值班长汇报；5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；5.2.4 事后要向请示过的领导进行细致的汇报。5.3? 请销假程序5.3.1 请各类假先填写请假本，写明缘由；5.3.2 请厂长批准，5.3.3 向书记汇报；5.3.4请劳资科批准后报调度备案；5.3.5 到假后先到调度销假；5.3.6 到劳资科销假；5.3.7 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4? 班中职工临时请准销假程序5.4.1 职工班中请假〔无论公私〕，主任先向厂值班长口头请示；5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；5.4.3 请值班长签字准假；5.4.4 准假后方可离厂；5.4.5 请假人到时间准时回岗，必需用岗位电话向准假人进行销假 ；5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。 ?