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2021 年下半年人事助理个人工作计划范文 第 1 页 共 1 页 2021 年下半年人事助理个人工作计划范文 为了搞好人员的培训工作，根据承运公司培训制度要求，结合运行部人员的 具体情况特制订本计划。 一、技术培训的组织措施： 1、坚持“自学为主、部门引导、缺什么、补什么”的原则，严格执行承运 公司培训学习制度。 2、严格按培训计划开展培训工作。 3、加大日常培训力度，不定期进行考核。 4 、不