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员工解聘合同书 员工解聘合同书篇一：公司辞退员工协议关于公司辞退员工的协议甲方：3333有限公司地址：##########号乙方：身份证号：联络方式：地址：乙方系甲方正式员工，于XX年6月入职，工作岗位是选购部经理，月薪5000元，到XX年2月12日止，共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿〞之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整，经双方友好协商，同意以公司财产车一辆作价35000元补偿，差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元，由财务部代扣代缴。现经双方友好协商，本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份，甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：####### 乙方：法人：日期：日期：篇二：员工离任协议书-公司辞退员工离任协议书甲方〔公司〕：乙方〔劳动者〕：〔身份证号码：〕经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方全都同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自年月日起解除。二、甲方自本协议生效之日起开头支配乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离任交接手续为乙方办理财务结算、开具离任证明；否那么，视为放弃相应的权利。三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整〔￥ .00〕。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。五、本协议其次、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿担当相应责任。六、甲乙双方违背本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方：乙方：法定代表人：签字：或托付代理人：签订日期：年月日年月日篇三：员工解除劳动合同模板解除劳动合同通知书敬重的女士：您于月日到期，感谢您为公司付出的努力，由于因采纳单方面解除劳动合同方式，公司于 XX 年 2 月 26 日解除与您的劳动合同。在此通知下发时，公司已于您就劳动合同有关单方解除的违约责任及与公司的经济补偿及社保问题协商全都，并已解决完毕。双方从本通知下发之日起均无任何经济及法律责任和义务。通知人：XX年2月26日被通知人〔签收人〕：篇四：(员工自愿)解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书甲方：XXXX集团股份有限公司乙方：，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人缘由，双方经协商全都，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：年月日。二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼恳求或者其它要求。五、乙方应于年月日前按甲方《离任交接清单》的要求办妥工作移交等离任交接手续，归还全部属于甲方〔含甲方关联公司〕的文件〔含任何载体〕和财物，否那么，由此造成损失的，乙方将担当全部赔偿责任。六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业隐秘，不从事任何损害甲方利益和声誉的活动。乙方违约的，愿担当相应法律责任。七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方〔签字〕：签订时间：年月日篇五：辞退员工协议书解除劳动合同通知书〕，公司〕签订的劳动合同将于月日到期，公司打算不再与您续签劳动合同。经与您本人协商, 达成以下全都看法：1) 您在的最终工作日为日2) 公司将支付你在月至月日期间的工资，这已经包括你的未休年假〔天未休年假〕等的补偿，金额为：元〔人民币〕。3) 在XX 自然年度内，在你效劳期限内的13薪，