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养老机构薪酬制度
养老机构薪酬制度
第一章 总则
第一条 目的
为了将员工工作绩效与机构经济效益有机结合，形成与养老机构绩效考核挂钩的薪酬激励制度，规范员工
的薪酬分配行为，充分调动员工的积极性和创造性，发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。
第二条 制定原则
1．以人为本 ,依法办事原则
根据国家劳动法及相关法律法规 ,结合机构实际情况制定本制度 .
2 ．收入与贡献对等原则
根据本机构的经营状况招聘合适的人才，制定具有市场竞争力的薪酬制度。
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