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____________________________________________________________________________________________ _____ 劳动用工管理办法 第一章 总则 第一条 为了规范和加强公司劳动用工管理，优化员工队伍 结构，根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳 动合同法》及集团公司《劳动用工管理办法》 、《人员招录管 理办法》等有关法律、法规、制度，结合公司实际，制定本 办法。 第二条 本办法所称的劳动用工，包括公司劳动合同制用工、 非全日制用工、劳务派道用工等形式。 第三条 各单位机关编制定员包括机关机构设置、机关中层 管理人员职数、机关定员，其中机关定员指机关各部门的管 理与专业技术人员。 第四条 本办法适用于公司及所属各单位。 第二章 定编定员 第五条 公司综合部是劳动