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2018 年底培训计划
为了贯彻落实 2018 年公司发展战略目标，以培养促发展，充分发挥各类人 才的潜能，提高员工的素质修养，技术水平，敬业精神。公司总经办根据企业发
展要求，结合企业培训工作实际情况，特制定 2018 年度员工培训工作计划。
一、培训工作指导思想
围绕“一个中心，两个调整 ，三个提升”人力资源核心发展思想，以公司 的发展战略对人力资源的未来需求， 以及当前企业经营对员工素质的新要求作为 制定 2018 年度员工培训的着眼点。以提高员工的专业业务能力为重点，确定主 要培训项目。以提升员工整体素质为目标，开展全方位培训。建立培训
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