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工厂员工的规章制度 PAGE 1 工厂员工的规章制度 规章制度范本  工厂员工的规章制度 工厂员工规章制度的制定是为了增强工厂员工的责任感，提高他们的积极性，避免安全事故，确保各项任务的顺利开展。现在，我们来看看下面三篇关于工厂员工规章制度的文章。　工厂规章制度新员工进厂须知1.我公司招聘岗位操作工的基本条件:男女不限，籍贯不限，初中以上文化程度，年龄18 ~ 35岁，诚实守信，能吃苦耐劳。2.新员工应聘时，须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张。面试通过后，他们将在综合生产部事务科暂时扣留身份证。公司会安排7天的学徒期，学徒期间不发工资。学徒期满后，由我填写《职工登记表》，事务科办理暂住证，还给员工本人。公司将安排他们3个月的在职运营考核期。考核期间实行计件工资制。3.新员工试用期满后，公司与新员工签订书面《劳动合同》 、《劳动合同》，期限为一年(特殊工种合同期可延长)，期满双方可续签合同。4.新员工一经录用，应自觉遵守公司规章制度，并按规定着装。他们不允许穿着奇装异服、拖鞋、背心等进入工厂。男员工不允许留长发，女员工不允许浓妆；不要粗鲁地说话或打架。5.新员工一经录用，应自觉遵守公司规章制度，遵守劳动纪律，服从工作安排，掌握两个以上岗位的操作技术，严格执行产品工艺文件，不断提高岗位操作水平。6.新员工一经录用，应自觉遵守公司规章制度，遵守安全操作规程，做