人事管理-部门间满意度评估表.pdfVIP

表 7：部门间满意度评估表 年 月 被评价部门： 接受服务部门： 接受服务部门主管： 提供服务的时间及内容 我部门对服务的要求 重要事实记录 权重 评价等级 1 2 3 4 5 6 37 对该部门总体满意度等级： 接受服务部门负责人签名： 主要工作改善建议 评价等级标准和操作说明： A. （10 分） 非常满意， 提供的服务始终超越接受服务部门的常规标准要求， 通常具有