实名制管理制度经典.docxVIP

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  • 2021-11-04 发布于湖北
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.. .. 实名制管理制度? 为进一步加强施工现场作业人员的动态管理,更好地落实施工现场作业人员的教育、管理和效劳各项工作,防范民工工资纠纷,维护民工权益和社会稳定,促进本工程工程质量、平安管理水平的提高,实现施工现场人员底数清、根本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出工程时间清等“五清〞目标的管理制度。? 一、凡进入工地的作业人员都必须按规定实施实名制管理。?二、施工现场作业人员实名制管理数据通过IC卡进展采集,IC卡由工程部统一购置进展登记使用。? 三、施工现场实行封闭管理,明确分隔施工区域与非施工区域。 ?四、施工班组应在作业人员进场前向工程部平安科上报作业人员根本信息,根本信息包括姓名、籍贯、民族、出生年月、身份证号码、学历、工种等情况。? 五、工程部在作业人员办理进场登记后1天内,及时发放IC卡,并在作业人员进场后3天内,建立或补充完善对应的人员花名册,人员花名册应反映人员根本信息,并明确注明人员进场和离场时间。? 六、作业人员遗失IC卡的,工程部应在核实后及时予以重新办理,并负责做好相关数据的衔接。? 七、作业人员出入施工区域必须刷卡考勤,刷卡考勤记录作为其工资发放和解决劳资纠纷的重要依据。? 八、作业人员在本工程工程工作完毕、离开工程前应上交IC卡。作业人员退场后,工程部应及时在人员花名册上注明其离场时间,并在工资册上注明工资结算情况。 南京永业建筑安装

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