福建雪津啤酒有限公司校园招聘计划书.docxVIP

雪津啤酒 校 园 招 聘 方 案 第八组：黄忠奎110507101 丽华 110507103 雅玲 110507107 王 雪 110507138 党建康110507141 雪津啤酒校园招聘方案 一、 招聘目的： 通过高校校园巡回招聘活动，引进一批具有专业知识技能的应届 大学毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍， 提高公司人员 的综合素质，提高公司在全国各院校以及社会的知名度和美誉度， 并 为公司招募优秀的、合适的人才，做好人才梯队建设，同时建立集团 的人才库以及推进集团人力资源的专业化建设。 二、 招聘原则： 1、 创新的观念，务实的作风，优秀的团队合作精神，较强的责 任心及抗压能力、环境适应性。 2、 合理的人才结构：同一部门人员要在学历、资历中形成梯队， 有利于员工个人职业的发展。同一部门人员要避免出现地域或背景相 同人员过多的现象，如籍贯相同，在同所学校、同类专业读书等。 三、 招聘预期目标 1、 在2013年9月份与各学校联系，建立合作关系； 2、 利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司形象，扩大我 司在高校的知名度； 3、 利用校园招聘的机会了解目前高校人才的培养情况， 使公司能 招聘到更合适的人才。 三、招聘时间：2013.11.20 2013.12.20 四、 招聘地点：各大经选择的高校 五、 招聘对象：各高校大四在校学生 六、 前期准备（2013.11