销售政策专员岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 销售政策专员岗位职责任职要求 销售政策专员岗位职责  职责描述:  1.承接总部的月、季度销售目标完成  2.跟据销售分析制定销售政策,包括促销、返点、销售激励等等  3.针对销售分析、制定各城市之间的独特销售策略  4.对城市分公司场的违规状况进行训导和教育。  5.给总部产品部门及其它各供应产品见意  6.针对同一市场不同品牌产品的销售差异分析  7.销售人员、竟品、客户的分析  8.分析打算未能达到销售额的特定产品地区等  9.单款销售生命周期分析  10.门店业务的性质分析等等  任职要求:  1.有过2年市场策划和销售经验以上  2.对数字敏感  4.有大数据据或互联网公司2年以上经验  5、擅长沟通协调、抗压能力强  6.有从事过数据分析岗1年以上工作以上经验  销售政策专员岗位  篇2：销售执行专员岗位职责任职要求  销售执行专员岗位职责  职责描述:  1、将公司分解到区域的分销目标,按公司策略和要求,分解和落实到每个组及相应的业务代表层级,并跟踪进展和反馈,确保区域/办事处目标达成。  2、对本区域业务代表的路线规划供应帮助和指导,帮助业务合理规划线路,同时,就相关问题对接大区进行解决;  3、定期检查区域价格体系,以及主竞品价格收集,对违反跨区管理经销商,依据价值链的管控和跨区管理进行惩罚。  4、其他事项:区域重点项目跟进  任职要求:  1、学历要求:本科  2、工作经验:3年以上快消品工作经验;2年以上数据分析工作经验  3、基本技能:  娴熟把握SAP等系统应用技能;娴熟使用excel,PPT等办公软件;对市场数据敏感,较强的数据分析、能力;数据分析/统计/归纳/制表  销售执行专员岗位  篇3：销售专员助理岗位职责任职要求  销售专员助理岗位职责  岗位职责:  1、负责客户的接待、咨询;  2、识别客户需求,供应合适产品,进行价格谈判;  3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。  4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;  5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。  任职资格:  1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;  2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;  3、沟通能力强,平凡话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;  4、做事专心踏实,为人正直恳切,具有良好的团队精神;  5:没有工作经验背景要求  销售专员助理岗位  篇4：协调计划专员岗位职责任职要求  协调计划专员岗位职责  岗位职责:  1.生产产量报表的统计工作,准时反映生产状况,在制品状况和入库信息  2.限额领料以及统计工作,物料的先进先出,每日跟踪原材料的消耗,计划选购掌握  3.对统计资料、信息、原始记录、表单进行分析、整理、汇总、归档,系统报表完成  4.上级领导安全的其他工作内容  任职要求:  1.了解制造企业工艺流程;  2.把握一定的统计技术,娴熟操作电脑;  职能类别:生产计划/物料管理(PMC)  协调计划专员岗位