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文档序号：XXYY-ZWK-001 文档编号：ZWK-20XX-001 XXX医院 特殊岗位人员定期轮岗规定 编制科室： 知丁 日期:年 月 日 日期: 年 月 日 特殊岗位人员定期轮岗规定 1、 目的 为加强医院内部控制和对采购人员、卫生材料管理、特 殊岗位人员综合能力的培养，防范腐败现象滋生，根据《卫 生系统基本建设管理办法(试行)》，在一定的时间内，对以 下岗位实行轮岗制度，通过医院内部定期交流轮岗，在加强 医院和该类岗位工作人员抗风险能力的同时也提高该类岗 位工作人员分析能力、沟通协调能力、业务能力和自身素质。 为此，特制定本规定。 2、 范围 医院基建人员。 药品、卫生材料、设备、物资等采购人员。 人事、财务、药剂科主要工作人员。 3、 实施内容 原则上医院基建人员；药品、卫生材料、设备、物资等 采购人员每3年轮换岗位一次，人事科、财务科、药剂科主 要工作人员每5年轮换岗位一次。 4、 轮岗的相关注意事项 (1)工作移交包括物品移交和工作移交。其中工作移交 包含：一是完整的工作文件移交；二是目前进展中工作移交, 包含目前业务联系进展程度、目标结果、相关人员工作分配、 未完成事项等；三是工作资源移交，如客户资源资料、技术 资源资料等。 (2)由各职能业务部门制定轮岗方案交人事科备案，由 人事科进行监督实施。本办法未尽事宜按相关规定执行，上 级卫生部门有新文件精神的，按照新