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合同纠纷处理制度 合同纠纷处理制度第一章总那么第一条目的为维护本公司的合法权益，依法加强对公司的合同管理,依据公司的合同管理方法,制定本方法。其次条管理合同纠纷由公司法律参谋室统一管理。第三条登记１、合同履行发生纠纷后，主办部门应当在3日内将合同编号、纠纷状况等通报公司法律参谋室。法律参谋室应当统一编号登记,并指定专人负责本案。２、案件登记后，法律参谋应在3日内通知原合同经办人，将有关材料送交法律参谋室。其次章纠纷处理第四条处理合同纠纷分为对方不履行、己方不履行或者双方都有责任三种状况。依据不怜悯况,由负责本案的法律参谋提出处理看法。１、属于对方不履行合同或者不正确履行合同的,在对方违约行为发生后，法律参谋应当在两日内提出法律看法书,并由经办人以公司的名义起草致对方的信函,经总经理批准盖章后，以传真或者特快专递方式通知对方。并应获得对方收到信函确实认件。２、属于己方未能正确履行合同的,应当主动与对方联络,提出解决问题的建议，做好协调工作。同时,要留意搜集相关证据，为应诉做好预备。3、对于双方都有责任的，要留意搜集证据材料，做好起诉或者应诉的预备。第五条时效法律参谋肯定要留意案件的诉讼时效，必需保证时效的有效性。第六条起诉对方违约给公司造成损失的,假如协商不成,那么应做好诉讼的预备。经办人要依据法律参谋的要求，将相关材料交给法律参谋，由法律参谋打算是否聘请律师、向哪个法院提起诉讼、诉讼标的如何计算、证据材料如何组织等。一旦进入诉讼程序，法律参谋挺直出庭的,有关部门要予以主动协作；聘请外部律师的,由法律参谋与律师沟通,帮助律师做好诉讼工作。第七条仲裁依据合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁的,由法律参谋负责起草申请书及组织相关材料证据。是否需要聘请律师，由法律参谋室打算。第八条应诉公司作为案件的被告或者仲裁的被申请人时,法律参谋要做好应诉工作。在规定的期限内提出辩论状,不得无故拖延、延误胜机。答辩状要与经办人所在部门会签后报主管领导打算。但作为代理人的代理看法那么由法律参谋室打算。第三章奖惩第九条奖惩法律参谋或者经办人有效的处理纠纷,挽回公司损失的,赐予肯定比例的物质嘉奖。因为法律参谋或者经办人的有意行为导致诉讼或者仲裁败诉的，法律参谋或者经办人应当担当相应的责任;造成重大后果的，赐予相应处分，需要追究法律责任的,依法交由相关法律机关，追究其相应法律责任。第十条通报案件审理过程中,一切重大事项均应准时向有关部门和主管领导通报,需要集体讨论打算的事项要提出建议，由主管总经理打算讨论的时间、地点和参与人员。一旦集体打算做出以后,法律参谋室必需执行。第四章附那么第十一条本制度与法律、法规相抵触时,以法律、法规为准。第十二条本方法由公司董事会争论通过，由总经理发布。第十三条本方法自发布之日起施行。附件:《合同纠纷登记表》合同纠纷登记表