高分子研发主管岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 高分子研发主管岗位职责任职要求 高分子研发主管岗位职责  岗位职责:  1、组织、实施医用吸附材料(合成树脂、天然高分子材料、膜材料)结构、性质、性能等方面的基础研究;  2、组织、实施吸附材料制备相关技术(载体制备、包膜、配基固载技术等)的研究;  二、任职资格:  1、硕士以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、生物医学工程等相关专业;  2、3年以上相关工作经历。  高分子研发主管岗位  篇2：高分子材料研发岗位职责任职要求  高分子材料研发岗位职责  职责描述:  1、负责塑料改性新材料的研发,对所负责的研发项目进行调研,制定计划并按进度完成;  2、精确把握客户对材料的应用要求,并据此独立进行配方设计;  3、负责项目开发的实施与协调;  4、负责收集整理塑料改性材料相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累。  任职资格:  1、高分子材料科学与工程专业背景,硕士以上学历,有3年以上工作经验;  2、熟识研发工作流程,熟识塑料改性相关理论及实践经验,并能理论联系实际协调解决详细问题;  3、对螺杆组合排列有一定基础者优先;  4、优秀的团队精神、沟通、协调、组织与开拓能力;  6、良好的职业道德和个人修养;  8、具备阅读外文资料的能力和日常口语交流的能力者优先。职责描述:  1、负责塑料改性新材料的研发,对所负责的研发项目进行调研,制定计划并按进度完成;  2、精确把握客户对材料的应用要求,并据此独立进行配方设计;  3、负责项目开发的实施与协调;  4、负责收集整理塑料改性材料相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累。  任职资格:  1、高分子材料科学与工程专业背景,硕士以上学历,有3年以上工作经验;  2、熟识研发工作流程,熟识塑料改性相关理论及实践经验,并能理论联系实际协调解决详细问题;  3、对螺杆组合排列有一定基础者优先;  4、优秀的团队精神、沟通、协调、组织与开拓能力;  6、良好的职业道德和个人修养;  8、具备阅读外文资料的能力和日常口语交流的能力者优先。  高分子材料研发岗位  篇3：高分子材料分析岗位职责任职要求  高分子材料分析岗位职责  高分子材料试验室经理(分析测试中心经理)微谱化工X市微谱化工技术服务有限公司,微谱检测试验室主管/经理:  职责  1、负责检测试验室筹建与试验室日常管理工作;  2、组织实施试验室材料检测、检测新项目开发、方法验证、标准变更等工作,解决检测工作中的技术问题  3、根据试验室质量管理体系保障试验室正常运转;  4、组织实施试验室人员培训和考核工作、日常质量监督管理工作  5、组织试验室各项资质申请及评审工作  要求  1、化学、材料、环境类专业,本科或以上学历,5年以上材料检测相关工作经验优先;  2、熟识试验室检测相关法律法规、产品标准、检测标准  3、具备良好的检测技术和管理学问培训督导能力  高分子材料分析岗位  篇4：高分子材料合成岗位职责任职要求  高分子材料合成岗位职责  岗位职责:负责公司新产品、新材料的开发和产品改善优化等相关研发工作。  任职资格:  1、本科及以上学历,化工材料、高分子材料与工程、有机化学、高分子物理、精细化工等理工类相关专业;  2、工作积极主动,能够独立完成领导支配的工作;  3、专业对口、优秀的应届毕业生亦可。  公司有良好的成长空间和发展平台,只要您有能力、够努力,在公司都会有呈现自己才能的舞台,期盼各位有识之士的加盟!  微信  高分子材料合成岗位