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管理信息系统课程设计人力资源管理 课程设计 专 业： 姓 名： 年 月 日 一、可行性研究 （一）研究的目的及意义 人力资源治理是企业治理的一个重要内容。随着时代的进步，企业也逐步变 的庞大起来，如何治理好企业内部职员的信息，成为企业治理中的一个大问题。 在这种情形下，一个能够规范化，自动化的企业人力资源治理信息系统就显得专 门必要。 最初的人力资源治理，差不多上靠手工来完成的